禅静思语 发表于 2017-3-26 22:05

重点部门体检项目的苦恼！

本帖最后由 禅静思语 于 2017-3-26 22:06 编辑

对于重点部门的健康体检，国家一直都没有十分明朗的规定，比如体检项目、比如体检频次，再比如具体哪些部门、哪些人员需要体检等等。
我们医院是没有医务人员体检制度的，当然，这个制度不应该由院感科管，院感科曾经提出来，也没人理会。
无奈之下，翻遍所有规范，写了重点部门的体检申请呈报院长审批，自认为有规范有依据，可是，LD竟然打下来让我重新写，原因是：规范又没有说查啥，咱们医院只查乙肝丙肝，其余的不查。我的体检申请被活生生的打回来改成乙肝丙肝才被签字通过。
遇上这样的规范，我也只能是醉了。

小猴子波波 发表于 2017-3-26 22:22

实际说到底，还是钱的问题，领导不舍得在这方面投入。

禅静思语 发表于 2017-3-26 22:27

小猴子波波 发表于 2017-3-26 22:22
实际说到底，还是钱的问题，领导不舍得在这方面投入。

真的没办法改变。节俭是个优良传统，但也得看用在什么地方。桑心啊~~

小猴子波波 发表于 2017-3-26 22:31

禅静思语 发表于 2017-3-26 22:27
真的没办法改变。节俭是个优良传统，但也得看用在什么地方。桑心啊~~

所以，看一看感控的培训，有多少院领导参加，就知道他们重不重视了。现在，重视感控还有很多是停留在嘴上的。

云儿飘_jIlhd 发表于 2017-3-26 22:40

同感同感！院感工作的无奈和辛酸！

jerkran 发表于 2017-3-26 22:44

了解了{:1_1:}{:1_1:}{:1_1:}{:1_1:}{:1_1:}

中原一点红 发表于 2017-3-27 06:37

学习了，感谢各位老师的分享

香山朗月 发表于 2017-3-27 07:51

规范没有具体规定的的确非常难执行。在我们医院倒不是因为钱的问题，以前我们透析区和供应室的员工每年查乙肝丙肝，后来LD考虑到员工若获得乙肝、丙肝很难界定是否工作中获得，后续的处理复杂，停了这项体检。

高莉芳y 发表于 2017-3-27 08:15

院感工作的无助，感同身受！

临海听潮 发表于 2017-3-27 08:29

与各位老师的医院比较，我们医院的职工福利还是不错的，人人享受每年一次的健康体检，根据年令、性别不同选择不同的体检项目！知足了！

康定情妹 发表于 2017-3-27 08:38

我们也是每年一次职工体检，比起老师的单位还是不错了{:1_12:}

jcyyhlb 发表于 2017-3-27 08:40

楼上老师讲的太对了，我院也是如此的情况，难做啊。

顺其自然9 发表于 2017-3-27 08:47

我们医院血透室全体医生护士工人每年一次乙肝丙肝梅毒艾滋病检测

yeruxian 发表于 2017-3-27 09:24

"定期进行健康检查"不知道查什么，又没有具体规定，真的不好操作

lyluoxiuhua 发表于 2017-3-27 09:34

我们医院近两年职工享受每年一次的健康体检，根据年龄、性别不同定体检套餐项目！比起老师的单位还是好的！

寻求知识 发表于 2017-3-27 09:36

我院职工的体检每两年一次，院感重点科每年一次。

觉悟 发表于 2017-3-27 10:52

不用去纠结这些问题，老大批准啥就做啥。说白了还是老大的观念及意识问题。这是每个院感人都或多或少会面临的问题。国内的大部分医院老大也大致如你院老大的情况，所以放宽心。干好该干的就行了。

冈拉梅朵 发表于 2017-3-27 11:20

我院每年全院职工体检一次。还不错{:1_9:}

huhongtao 发表于 2017-3-27 11:30

我们医院是根据《血源性病原体职业接触防护导则》GBZ/T213-2008定要体检人员。每年一次。

slh7230223 发表于 2017-3-27 12:40

谢谢老师们的讨论，感同身受啊😄
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