2017年的设想
本帖最后由 尘埃1969 于 2017-1-17 13:26 编辑2017年已经过去半月，作为感控人员新的一年如何提升科室在医院的影响力？
你打算开展哪些活动？
应该还是从感染源、传播途径和易感人群进行入手。首先借助《关于提高二级以上综合医院细菌真菌感染诊疗能力的通知》成立院内细菌真菌感染诊疗小组，对全院的感染病人进行诊疗工作进行指导，虽然达不到胡教授3.0版本的感染性疾病科，但是要先从0.1开始做起。其次加大院感科的沟通协调能力，多组织多部门多学科联合督查办公模式，加大1+1＞2的效果，提高临床科室的院感制度的落实和防控工作，最后加强全员培训，强化全员的院感意识，做到院感防控，人人有责。 我觉得沟通和交流很重要~能否亲自下临床与主管医师交流很重要~ 对于医疗队伍：联合临床科室、科教科每月一次感染学术沙龙活动，正在进行时
对于护理队伍：主动到科室进行新法规的培训，年后开始
对于扩大医院影响力方面：拟举办市内同行的专题沙龙活动至少2次，筹划中 2017年度我们院感科会更进一步抓质控，调动感控医师的积极性，今年年终增设了院感奖项，对2017年度院感工作是个促进；院感科对重点科室重点环节加大力度，普通科室的三管管理；利用手卫生日展开院感宣传；
下科室进行培训，调动科室质控人员担当培训角色，提高培训效果；新颁布的法律法规先下发部门自学找不同，然后再培训。无论如何必须多下科室才能促进院感工作的推动。 随着2017年伊始，10个标准文件的下发，作为院感人要做好相关的培训和执行，从培训和指导执行过程中加强与相关部门沟通，从而提升院感控制水平和执行力 学习了{:1_1:}{:1_1:}{:1_1:}{:1_1:}{:1_1:} 抽调兼职医生、护士参加医院感染管理科的工作，增加他们的责任感、执行力，具体运行还在思考中，大家有好的办法也可晒晒，共同学习 新的标准太多，自己必须要领悟透，才能培训别人啊。正在学习新标准中。 本帖最后由 ohj妮 于 2017-1-24 17:37 编辑
一、加强全院工作人员、新上岗人员和实习生医院感染管理控制的相关知识及法律、法规的培训学习；下科室针对性培训和组织相关讨论。二、加强院内感染病例的监测、手卫生监测（启用实习生开展调查）、ICU目标监测、1类切口抗生素目标监测、职业暴露监测三、加强一次性医疗用品的监督管理。例如口罩、手套质量等关注。四、加强消毒、灭菌、环境卫生及医护人员（包括工人）个人防护的管理。五、加强医疗废物的管理。现医疗废物处置由第三方托管，监管主要为加强院内三联单登记，防止医疗废物的流失泄漏和买卖的发生，保障医疗废物安全。六、临床科室医院感染管理小组加强管理及时监控各类感染环节，采取有效奖惩措施，降低本科室医院感染发病率。监督检查本科医师合理用药和合理使用抗菌药物，严格执行无菌技术操作，落实消毒隔离和标准预防各项措施，保障医疗安全。七、每季度召开医院感染管理委员会会议八、进行医院感染现患率调查。 1.院感科专兼职人员的配置，专职人员的培训提高；2.科室院感人员的培训提高，提高待遇；3.加强督查与指导。增加日常督查的频率，特别是重点科室；4.采取多种形式进行院感知识培训活动；5.进一步做好医院院感微信群的院知识推送活动。提高院感意识；5.依据新法规、行业标准，修订我院的院感制度与操作规程。
感控工作“PDCA”永远在路上！
重中之重是要掌握新规范、培训新规范、落实新规范、督查规范的落实！
沟通、培训、指导、监督！ 根据院感10个新标准，做好培训，督导，指导工作。
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