感控雏鹰 发表于 2016-11-4 15:45
我们现在也是，不仅在医院范围内开展院感持续改进案例的评比，还会在医疗集团以及全市组织感控的持续改进 ...
老师的品管圈活动开展得非常好，值得学习借鉴。
今年我院也进行了品管圈的比赛，但是大家都觉得压力很大，而且纯粹是为了比赛，不是从管理入手，所以说品管圈要说爱它还真不容易。
对品管圈不是太懂，准备学习学习，老师最好能由浅入深给大家弄个例子瞧瞧，谢谢！
虽然不是很明白，但是感觉是有利于工作的，能够提供人员的积极性。
康定情妹 发表于 2016-11-4 16:05
今年我院也进行了品管圈的比赛，但是大家都觉得压力很大，而且纯粹是为了比赛，不是从管理入手，所以说品管 ...
哈哈，慢慢来吧！！！！
我院也是护理部一直在搞品管圈活动，今天有机会跟着感控雏鹰老师也学习一下这方面内容~
顾月芹 发表于 2016-11-4 11:19
不喜欢用这个东西，简单问题复杂化
同感！院感人本来就有学不完的知识。
路过学习，谢谢老师分享。
改变拍脑门管理的习惯
学习了{:1_1:}{:1_1:}{:1_1:}{:1_1:}
院感小哥 发表于 2016-11-4 16:21
我院也是护理部一直在搞品管圈活动，今天有机会跟着感控雏鹰老师也学习一下这方面内容~
我们自2013年开始就是全院都要求，每年初选择改进主题，一把手院长要听汇报，中期的进展情况，一把手听汇报，年末的最终汇报一把手及邀请专家评价并评选优秀持续改进案例，进行表彰。
炫羽宝宝 发表于 2016-11-4 16:33
同感！院感人本来就有学不完的知识。
个人还是不认同老师的看法哦，品管圈的本身其实是培养我们持续改进的理念，学不完的知识没时间等应该不是理由哦，因为要明确其真正的用处，真的简单的问题是不应该用品管圈的，机械的套用的就是典型的主题选择不准确，必须选择合适的主题才能正在的开展并取得效果
在现在的制度下，很多时候类似活动只是沽名钓誉。起不到真正的作用。
对QCC不是很理解，所以在工作中也不会用，我们只有护理在搞品管圈活动，但也仅仅是为QCC 而搞QCC 了，没看到具体的工作。感谢老师分享的资料，要是能告知具体的应用方法就更好了，谢谢！
下载学习了。谢谢老师的资料分享。
一定抓紧时间学习新东西，不然out了。
谢谢各位老师的分享！我们医院还真没有全民学习和培训过品管圈呢。在护理这一块是有组织过，也要求去做。主要是参评的目的。现在，领导会有这方面的要求，可能不久要铺开。
yy950811 发表于 2016-11-5 10:24
谢谢各位老师的分享！我们医院还真没有全民学习和培训过品管圈呢。在护理这一块是有组织过，也要求去做。主 ...
全国品管圈大赛已经举办了第四届了，每年都都会有上千圈报名参加，能够入围决赛的也有好几百圈，影响还是很大的
下载学习了。谢谢老师的分享民！
大家都差不多，我自2014年负责科室持续改进的项目学习与培训，有幸参加了几次专门的培训班，得到了一些别人提示的避免犯错的内容，与大家分享一下，共同努力做好感控的持续改进
但我院出的成果很少，现在每月还有奖励的，有些科室做的差强人意！