鬼才 发表于 2016-5-21 18:31

何谓“文化”

巴菲特说：“评价一个人时，应重点考察四项特征：善良、正直、聪明、能干。如果不具备前两项，那后面两项会害了你。” 常常听人说：没文化，真可怕。 可＂文化＂到底是什么呢？ ——是学历？是经历？是阅历？ 答案：都不是。今日看到了一个很靠谱的解释，说“文化”可以用四句话解读：
1.根植于内心的修养；
2.无需提醒的自觉；
3.以约束为前提的自由；
4.为别人着想的善良！

这四条对一位感控人员是非常重要的。说实话，由于种种原因，我们感控人员中，各自都存在一些短板，如果我们每一个人，都做到这四点，无疑我们的感控工作将有大的进步!

太湖福音 发表于 2016-5-21 20:12

是的，院感文化需要深深植入医护人员的内心，用院感的文化养成医护的自觉，用医护的《医者仁心》善良来，约束自己的行为。

绿色海洋 发表于 2016-5-22 11:59

做一个“有文化”的人不容易，做一个“有感控文化”的人更难！
在医务人员的诊疗护理实践中，贯彻“慎独"（无需提醒自觉）为核心的感控文化，还需我们感控人不断努力！

怆然一笑 发表于 2016-7-23 14:57

原来“文化”是这样理解的，学习了。

小白天使 发表于 2018-3-11 06:59

1.根植于内心的修养；
2.无需提醒的自觉；
3.以约束为前提的自由；
4.为别人着想的善良！
努力做个文化人！！！

小白天使 发表于 2018-3-11 07:01

怆然一笑 发表于 2016-7-23 14:57
原来“文化”是这样理解的，学习了。

每天学一点，进步大大的！{:1_9:}{:1_7:}
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