yeruxian 发表于 2016-5-11 16:23

可惜我们没有院长查房，我自己去感觉力度不够 。{:1_4:}{:1_4:}{:1_4:}         

syrcxsr 发表于 2016-5-11 16:23

向老师学习，领导给力，落实查房制度，院感科参与。

baihehua 发表于 2016-5-11 17:05

老师的工作有创新，借鉴学习。

高山雪莲W 发表于 2016-5-11 22:55

向南 发表于 2016-5-11 08:31
工作得到领导认可，老师的专业水准值得我们学习。期待您的考核评分表

空考核表格已上传，后面与大家分享到科室检查考核情况。

高山雪莲W 发表于 2016-5-12 20:20

这是儿科院长行政查房考核表，妇产科业务查房考核表，两次查房的侧重面不同，起到引导作用。




高山雪莲W 发表于 2016-5-15 11:50

yeruxian 发表于 2016-5-11 16:23
可惜我们没有院长查房，我自己去感觉力度不够 。

是的，有领导在场，力度与效果就不一样了。逐步通过借力进行。

高山雪莲W 发表于 2016-5-15 11:52

baihehua 发表于 2016-5-11 17:05
老师的工作有创新，借鉴学习。

{:1_1:}我们也是在摸索中前行，目的是借用一切机会与资源推动感控工作。{:1_1:}

驰骋的骏马 发表于 2016-5-19 16:26

与我院的形式差不多，很贴切的总结，表格借鉴了，谢谢！

彩虹医院雷迎春 发表于 2016-5-25 08:49

gjwyl 发表于 2016-5-11 09:11
上传行政查房院感考核评分表与业务查房院感考核评分表，根据不同科室特点对考核内容进行调整，而有所 ...

这两个表格制定的太好了，否则下去检查都没有头绪，谢谢了

game_over 发表于 2016-5-27 17:42

gjwyl 发表于 2016-5-11 09:11
上传行政查房院感考核评分表与业务查房院感考核评分表，根据不同科室特点对考核内容进行调整，而有所 ...

谢谢老师的评分表，已下载，制作后应用，谢谢

院感小哥 发表于 2016-5-30 10:05

路过学习，方法很值得借鉴，感谢老师分享~

徐旭芳 发表于 2016-5-31 09:50

值得借鉴，借力推动感控、需要院方协调解决的问题。最最关键。向老师学习。

yangaizhi 发表于 2016-6-2 08:44

老师你太棒了，工作做的认真细致。查房表下载学习了，谢谢！

云欣 发表于 2016-8-16 15:18

下载学习了，谢谢老师分享，以后在工作中可以借鉴！

寻求知识 发表于 2016-10-15 11:07

我们也参加院长查房，感觉就是走形式

tracy 发表于 2016-11-6 18:00

老师医院的院感工作开展得好，领导重视

十月芙蓉 发表于 2016-11-7 14:45

很好的工作方法，值得我们学习借鉴，谢谢。

wangcaihua2008 发表于 2016-11-21 14:43

羡慕老师有这样开明的院长，向老师学习{:1_1:}

高山雪莲W 发表于 2016-11-21 17:19

wangcaihua2008 发表于 2016-11-21 14:43
羡慕老师有这样开明的院长，向老师学习

是的，院长重视是我们院感人的福气。
我们的院长出国考察后回来说的最有份量一句，手卫生很重要，科室要重视，院感科要很抓，多检查督促。
速手消放开使用，医院买单。

wangcaihua2008 发表于 2016-11-22 08:37

高山雪莲W 发表于 2016-11-21 17:19
是的，院长重视是我们院感人的福气。
我们的院长出国考察后回来说的最有份量一句，手卫生很重要，科室要 ...

多希望我们院长也出去学习学习，回来后才能带头重视我们的感控工作呢{:1_7:}@高山雪莲W
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