上级院感专家查外科手消毒的现场反馈
位老师：最近市院感专家，对我们医院手术室进行专项检查，因外科医生不在手术室，只查了一个手术室的护士，结果洗的过程违反外科手消毒的原则，整个洗手过程好多环节存在问题。之前：我们院感科十月份抽查考手术室护士的外科手消毒，纸张反馈她们是手卫生不熟练，存在很多问题，需改进；口头已反馈主任护士长，并同时我们院感科已制定外科手消毒的流程给她们，叫她们好好考一考。在之前，我们进行全院手卫生培训（包括外科手消毒）。
我曾经好多次与她们交流，叫她们自己考核科室手卫生，她们护士长的反应叫我们院感科来考，我告知她们，院感科只是抽查，你们自己好好自查手卫生。
面对我们平时检查手术室手卫生的反应，正好这次专家检查的反馈，下一步我们院感科该如何做比较好？才能使手术室的手卫生得到落实呢？
谢谢指导（这次院感专家检查别的科室手卫生及其它方面都做的很好，唯有手术室没有做好）
听上去整个事情感觉根治的办法，是更换手术室护士长。{:1_17:}
术室护士长是追重要的执行者，如她有对抗行动手术室是搞不好的。
感觉还要得到手术室护士长支持，护理部支持，共同协作才能搞好外科手消毒。
来并不是院感培训之责任呀，责任在手术室，是护士长没重视，相信通过这次检查，应该觉醒了，下次再考，先从护士长开始！
感工作最主要的还是需要沟通，如果跟护理部搞好关系，没有因为钱的问题，我相信完全是可以做好的
术室护士如果手卫生做不好是有很大隐患的，也是最不应该的，如果他们还是这个态度那只有经济处罚加行政处罚了（需得到院长的支持）。
也感觉护士长有责任重视
感科也专门去考考他们啊，尤其是护士长，手术室手卫生都做不好，其他科可想而知。
推进手卫生，需要多部门的合作！ 推进手卫生，需要大家的共同努力！
士长应高度重视，感控科只是监督部门
推进工作，沟通合作是关键。 我们今年推行新的外科手消毒的方法，手术室的护士是洗得最熟练的。外科医生的我们还有点担心，护士是完全不用担心的。我认为这是跟护士长的管理有关的。 推进手卫生，需要多部门的合作！ 尤其需要领导的支持！
请问:在手术室考核外科医生外科手消毒不合格,扣手术室分合理吗?
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