外科手消毒的操作考核手术室护士长的反应
位老师：昨天我的一位i同事，去手术室考核外科手消毒，发现一个环节，毛巾擦手错了，被考的人先擦前臂、上臂最后擦双手，同事指出应该先擦手顺序错了，竟然护士长反应，什么先擦后擦不都是擦吗？这样的态度叫人不可思议培训手卫生规范中的外科手消毒，再考核，看护长还有啥说的。 基本常识都错误，说明护士长平时就不监管。看来还是有抵触情绪，不愿配合。 看来护士长对院感工作有抵触情绪噢，院感科应该加强和护士长的交流和沟通，建立一种良好的工作关系，否则工作很难开展噢！ 1、建议外科手消毒的操作考核应先培训而后考核。
2、在没有建立感控工作坊之前，手术室护士长、主任、监控医生和护士即手术室院感管理小组协助院感科做好外科手消毒的操作考核，考核不过关不应上手术台的，确保手术安全。 手术室是感控工作重点监控部门。手术室护士长的岗位太重要了，关乎到全院所有外科系统的院感控制，及时沟通，护士长们都非常向上，确保正确执行院感相关法律、法规、标准、规范、制度等。 如果手术室护士长的意识跟不上，建议派他外出学习，给她相关规范学习，如果思想还不转变，可以考虑换护士长 你们手术室护士长自己会规范洗手吗？我们培训后就考每个科的主任和护士长，然后由他们去考核本科室人员，争取院领导的支持，不然护士长这种态度你的工作根本无法开展。 看来你们要先成为朋友啊，在管理过程中，我们不仅是一个监督者，也是管理者，我们也许在沟通时就出了问题，所以他会反感，不妨换个方式试试，我们的主任护士长没有一个这样跟我说话的。可能是我们医院小的原因吧。
即使在没有手卫生规范之前，手术室人员都知道先擦手然后骗币前壁，上臂，怎么到她这儿就无所谓了？ “建立一种良好的工作关系，否则工作很难开展。”确实要这麽做。
本人30多年前就当了手术室护士，当时就已经是先擦双手的，那位护士长是怎么当上的，最基本的基本操作也不懂，能管理好？？ 先与科主任和护士长沟通，再培训！ 手术室护士长认为，再不，就从拿一块毛巾在擦手。我们之前也培训过，并制定了外科手消毒的流程，同时与护士长交流，自己科室要考核。过了一个月后我们院感科再考核。不过我们医院各科室主任、护士长95%都支持院感工作，交流的很好，唯独有一两个科室难交流。 哎，一言难尽啊{:1_4:} 需要先从管理者加强基础技能的培训,加强风险意识。 首先是护士长的观念没有改变，我们重点科室护士长都能率先垂范{:1_12:}{:1_12:} 先与护士长沟通,建立良好的关系,工作才好开展,同时加强培训,示范操作,再一次考核.{:1_14:} 赞同老师的观点，先培训，在考核，看他们还有什么好说的。 控制感染 发表于 2015-11-14 08:41
1、建议外科手消毒的操作考核应先培训而后考核。
2、在没有建立感控工作坊之前，手术室护士长、主任、监控 ...
赞同老师的观点！
页:
[1]
2