中国质量协会~质量月手册
本帖最后由 婉若秋水 于 2015-9-25 18:02 编辑如题，分享中国质量协会《质量月宣传手册》上的经典图片。企业的质量管理已经走在医疗机构的前面，我们要向窗外看看哦。
企业是最注重文化的，没有文化的企业当然也走不远，就连美容美发行业也非常注重员工培训、企业文化。。。。。然而，有着太多知识分子的医院，却难有自己独特的文化！！ 特别是基层医院感觉自己是本科、研究生、博士生妄自尊大、团队意识淡薄，一天天说忙、以自我为中心是影响医院文化、质量的主要原因 尘埃1969 发表于 2015-9-26 08:54
特别是基层医院感觉自己是本科、研究生、博士生妄自尊大、团队意识淡薄，一天天说忙、以自我为中心是影响医 ...
质量手册上有质量文化一部分，有时间继续跟大家分享。 好东东，透过企业管理经验，可以运用到医院管理中来。不过首先要领导转变观念，医务人员才能转变观念。如果医院管理如上，估计我们院感人就失业了，但我愿意失业。 赶太阳 发表于 2015-9-26 09:41
好东东，透过企业管理经验，可以运用到医院管理中来。不过首先要领导转变观念，医务人员才能转变观念。如果 ...
对，宁愿失业，也不愿意有院感发生！ 赶太阳 发表于 2015-9-26 09:41
好东东，透过企业管理经验，可以运用到医院管理中来。不过首先要领导转变观念，医务人员才能转变观念。如果 ...
知名企业的经典管理经验值得医院学习，借鉴与效仿。 要想领导重视，首先自己了解本行业，熟悉本行业，跟上本行业发展，才能去说服领导。只要自己把握了时代脉搏，一次不行，两次，三次……，最后让事实说话。这只是个人见解。
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