我们医院核定床位400张，实际超500张，预防保健科和感控共用一人
建议您跟医院相关的领导沟通一下，最起码给您配备两个人。 蓝方 发表于 2015-9-2 11:32
上次在质控会上也给科主任及护士长提出过给感控医生及护士增加待遇，可是科主任都只是听听而已，因此积极性 ...
这个问题，我们觉得是只要有一个科室执行起来了，那么其他科室就跟着效法了。 鱼儿飞 发表于 2015-9-2 09:11
我们科室之前也和护理部沟通过提高一下感控护士的待遇面议成功，不过后来护理部搞了一个护士的能级管理， ...
能够和护理部共同协作来管理医院感染，无疑是一件非常好的事情。 鱼儿飞 发表于 2015-9-2 09:13
木木老师的文采真真值得我们学习啊，感谢分享。
谢谢老师的鼓励，也欢迎您多多分享自己的经验给论坛和官微。 茉莉花开 发表于 2015-9-2 10:48
我们临床科室组成医院感染管理小组，每个季度分析和处理科室存在的问题。
能够让临床科室的感控小组自己来分析每季度的问题和计划每季度的工作，这是非常有成效的一项工作。 幸福小秘书 发表于 2015-9-2 10:49
感控医生、护士、组长、副组长，这465名感控人员有额外的报酬吗？是医院发还是建议科室发？如果没有额外的 ...
老师，我来回答您的问题。1、感控员的待遇是由科室自行来安排的，科室护士长和主任会根据科室情况给予相应的福利。2、感控专职人员少怎么办？就让我们好好的利用科室的感控员，如果科室的感控员能够将各项的检查监测工作都做的非常好，那么专职人员就不需要太费心了，只是整理感控科的那点事儿，so easy。 幸福小秘书 发表于 2015-9-2 10:49
感控医生、护士、组长、副组长，这465名感控人员有额外的报酬吗？是医院发还是建议科室发？如果没有额外的 ...
老师，我来回答您的问题。1、感控员的待遇是由科室自行来安排的，科室护士长和主任会根据科室情况给予相应的福利。2、感控专职人员少怎么办？就让我们好好的利用科室的感控员，如果科室的感控员能够将各项的检查监测工作都做的非常好，那么专职人员就不需要太费心了，只是整理感控科的那点事儿，so easy。 做好感控，关键是领导的重视及支持。 木木叶落87 发表于 2015-9-5 22:41
能够让临床科室的感控小组自己来分析每季度的问题和计划每季度的工作，这是非常有成效的一项工作。
我认为，医院感染工作需要的是每一个人的参与，当然，医院每个人都有很强的感控意识也不现实，大部分人他们只要知道怎么做就可以了，小部分人不单是知道怎么做，还知道怎么发现问题向感控科反应，这就便于我们及时和发现问题，每一个医务人员都是我们的眼我们的手。 茉莉花开 发表于 2015-9-6 16:05
我认为，医院感染工作需要的是每一个人的参与，当然，医院每个人都有很强的感控意识也不现实，大部分人他 ...
茉莉斑斑说的非常有道理，我们很难做到人人，但是我们可以努力做到大部分人，熏陶了大部分人，我们也就满足啦。 木木叶落87 发表于 2015-9-5 22:24
建议您跟医院相关的领导沟通一下，最起码给您配备两个人。
在我的一直努力下，终于又招了一个人来了{:1_14:}
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