咨询临床医师规范化培训的建议
本帖最后由 木木叶落87 于 2015-3-28 22:40 编辑本周五,教务科下发了临床医师规范化培训,其中带教的职能科室包括我们感控科,看到此通知,感到很高兴,以往有实习生、进修生总是直接下临床,我们申请了多次,均未落实到。根据科室的人员配置,我们计划从医疗、护理、检验、传染病等几个方面进行带教,主要内容为日常科室检查实践环节、医院感染诊断标准掌握及预警系统处理环节、传染病疫情处置流程、医院感染知识培训等几个方面进行带教。参考胡教授之前在全院新入院人员的培训,将院感知识系统化的培训给医师们。老师们在带教的过程中还有什么建议和意见,请大家支支招。 真好!这样肯定比培训效果好! 医院感染知识很多,我个人认为医生培训应侧重无菌操作、职业安全防护、医院感染暴发、多重耐药菌、抗菌药物使用等。 这样培训出来的人员肯定会对感控工作有更深入的认识!真棒! 经过感染培训的医生下临床时,感控工作好开展多了 我们的规培的医生们仅仅接受一次一个小时的感控培训课啊,羡慕你们啊 好羡慕老师有这样的机会,我们最多就是统一的岗前培训,没有你们这么全面到位,这样培训出来的人,对以后开展工作很有利,加油!!! 这样做真好,能加强医生的感控意识,便于感控工作开展 一、关键看教务科给您安排了多长的培训时间,有足够时间则可做系统化培训,如果时间不够时,泛不如精,精则有重;
二、知己知彼,培训有针对性效果相对会好一些,据俺所知,一线人员对职业防护方面的认知需求相对会高于其它,何不从标准预防入手,一举数得呢(至少俺做这类培训时,大多从关心对方角度切入、以标准预防为引子,讲自己想讲的东东,效果不错哦){:1_17:} 飞菱如水 发表于 2015-3-29 15:25
好羡慕老师有这样的机会,我们最多就是统一的岗前培训,没有你们这么全面到位,这样培训出来的人,对以后开 ...
我们每年承担大量的培训任务,从实习生、进修生、新聘人员到现在的规范化医师培训等,从标准预防到手卫生到职业防护知识等,从理论到实践,每年都在持续培训中。 羡慕您。我要求了好几次,因为文件中没有院感科目,所以没我们的任务,也就没再考虑这件事。看了您的设想感觉很全面,这个是不是有别于岗前培训? 对是的,这个类似于进修生的培训,时间貌似比进修生周期短,中间还有部分新聘人员,主要是给各个二级医院的中级职称人员进行培训,应该是要在我科轮转一个月的,所以我们计划系统性的进行培训和带教。
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