dingliping
发表于 2015-3-20 16:51
下载学习了,谢谢分享。
1037933058
发表于 2015-3-20 16:52
谢谢老师无偿提供课件,下载收藏了!老师周末愉快!
彦彦
发表于 2015-3-20 18:06
下载学习了,谢谢分享!
感谢有你1
发表于 2015-3-20 19:05
我们正在为如何去开发领导而发愁,这个课件帮了忙,我下载后直接发院长邮箱了,院长应该是看到了,在发出后的第二天,在院周会上要求我们分管院长讲院感存在问题和下一步工作重点。对全院主任小科以上负责人进行了一次院感培训。
cjl燕子
发表于 2015-3-20 21:12
看来楼主是跟帖,跟帖在帖子的下面发帖就可以了。
沧浪之水
发表于 2015-3-20 21:41
正如3楼cjl燕子老师所说的,楼主“梦里”老师可能本意是跟帖。建议“梦里”老师也要做到规范发帖,跟帖就在原帖子的下面发帖就可以了,不要另开新帖。
wuxingzi99
发表于 2015-3-21 08:22
很好的资料,谢谢楼主分享。
婉若秋水
发表于 2015-3-21 08:40
xmxxcx 发表于 2015-3-19 21:24
路过学习了,谢谢老师的奉献,我也要和院长要个邮箱,要经常给领导充充电了,为了搞好院感工作,什么方法都 ...
要经常给领导充充电了
比充电更强大的是洗脑,充电后再洗脑吧。{:1_9:}
songqing
发表于 2015-3-21 09:35
已下载学习,谢谢老师分享。
五颜六色1969
发表于 2015-3-21 09:59
下载学习了,谢谢李老师课件,谢谢版主分享!
JGF
发表于 2015-3-21 10:10
最关键的部分咋打不开?
桂花香
发表于 2015-3-21 10:36
感染管理的三个层次:
高水平:营造感控文化氛围-感控文化
中水平:循证感控管理
低水平:强制性感控措施
目前我们很多情况下还处于低水平和中水平感控管理的层次,真正在全院范围内形成感控文化,达到高水平还是理想状态{:1_12:}
心想事成cm
发表于 2015-3-21 10:55
谢谢老师提供的课件,下载学习了。
傲雪洁尘
发表于 2015-3-21 21:01
很好的资料,谢谢楼主分享。
jzf721217
发表于 2015-3-22 11:05
谢谢老师的分享,已下载学习,提供了很好的帮助.
因为是女子
发表于 2015-3-22 15:16
谢谢老师分享,下载学习啦
圆圆杏子
发表于 2015-3-24 10:57
谢谢李教授,谢谢版主
圆圆杏子
发表于 2015-4-3 14:34
非常感谢版主、李教授,您们辛苦了!!
741244677
发表于 2015-4-30 00:55
李六亿老师的课件很棒,下载好好学习。
shyygb8519652
发表于 2015-6-4 09:04
谢谢老师的分享,已经下载学习了!!
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