最新想做个医院对保洁公司的考核标准，请教各位老师那里有可参考的资料？
最新想做个医院对保洁公司的考核标准，请教各位老师那里有可参考的资料？ 规范保洁管理五步曲http://bbs.sific.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=122017&fromuid=15141
(出处: 上海国际医院感染控制论坛)
这是我去年做的，供您参考。 我们医院是控感科管理保洁员，现把我们的考核标准分给你，看是否能帮到你。
保洁标准 总分 扣分原因 扣分 得分
工
作
纪
律
1、无迟到、早退。
（1）、迟到早退小于30分钟 扣1分
（2）、迟到早退大于30分钟 小1小时 扣2分
2、旷工1天 扣三天工资
3、无串岗、脱岗、聚堆聊天，发现1次 。 扣2分
4、集体活动按时参加，缺席1次 。 扣5分
5、服从指令性工作安排。 扣5分
10
职
业
行
为
1、工作期间着装整齐、佩戴胸牌。
2、无与病人、工作人员吵架，无投诉。
3、文明用语，语言及行为尊重同事及领导。
4、不干与工作无关的事。
5、工作期间接听私人电话不超过5分钟。 10（每项不合格扣1分）
区
域
保
洁 1、地面、墙面、墙角及设施无灰尘、无污渍、无污水、无明显脚印、无任何垃圾。
2、保持灯具干净能正常工作，并能按时开关灯
3、通风良好，无异味。
4、床、桌、椅、凳、衣柜、设备带、电视机、挂件及室内物体表面干净无灰尘、无污渍，摆放整齐。
5、纸篓、垃圾桶清洁干净套袋，垃圾不超过2/3满。
6、门、门帘、窗、纱窗、窗台、玻璃干净无尘。
7、病区楼道扶手、卫生工具车、拖布池清洁干净，保洁工具规范放置。
8、日程按时、按标准完成。
9、周程按时、按标准完成。
10、终末处理彻底，符合标准。
11、区域内无蜘蛛网。
12、暖气片缝无灰尘。
13、病室地面湿拖一日两次，公共区域（包括楼梯）湿拖地面一日四次（7am、11am、2pm、4pm），期间随时保洁。 50（每项不合格扣2分，未执行扣10分）
保洁标准 总分 扣分原因 扣分 得分
楼
梯 1、楼梯、楼梯扶手无尘、无污渍。
2、楼梯台阶、墙面、墙角干净，无烟头，无垃圾、无积水、无污迹。
3、保持灯具干净，能正常工作，并能按时开关灯。
4、楼梯窗户、玻璃清洁、干净。
5、电梯门面干净。
10（每项不合格扣2分）
卫
生
间 1、地面、墙面、屋顶无灰尘、无垃圾、无污迹、无积水、无卫生死角。
2、保持灯具清洁干净，能正常工作，按时开关灯。
3、便池无污渍、尿垢，马桶盖及缝隙、马桶体、冲水箱等部位清洁干净，无污渍，每日清洁消毒。
4、厕所内无异味，门帘干净，按时更换。
5、面镜、面盆、水龙头及周围台面干净、光亮，无污渍。
6、面盆下、水管、暖气管、暖水保上无灰尘、无污渍。
7、垃圾桶清洁、套袋，垃圾不超过2/3满。
8、卫生间门面、门框、门帘干净，无灰尘、无污渍。
9、窗、玻璃干净，无灰尘、无污渍。
10、卫生间设施完好，能正常工作。
20（每项不合格扣2分）
保洁不是应该属于总务科的事务吧怎么属于院感管理了了那些要求基本上都是总务部门的要求喔{:1_6:} 院感不过是加强两废“废水”“医疗废物”的督导检查吧？ 我院保洁员由专人负责管理，院感科只是定期培训。 保洁员的手卫生特别要加强管理。 老师做得好仔细，能办的到吗？保洁员的工资是多少？ 我院保洁交给物业公司了，归安保环卫科管理，监管有难度，工资低，要求严了，经常闹人荒。人员流动性大，很难做到先培训后上岗，经常是老保洁员带几天就上岗。很无奈...... 谢谢老师的资料分享，学习了。 1098445495 发表于 2015-2-16 15:50
老师做得好仔细，能办的到吗？保洁员的工资是多少？
事在人为嘛，先试试，我们保洁是外包的 草原星空 发表于 2015-2-16 10:49
规范保洁管理五步曲
http://bbs.sific.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=122017&fromuid=15141
(出 ...
太感谢老师了，一直在找这个帖子。 感谢各位老师的帮助{:1_1:}{:1_1:} 老师你好！我现在也遇到这样的问题了，不知道老师有没做出本院的标准，能否借鉴一下呢？谢谢 谢谢老师的资料分享，学习了。 下载学习了，谢谢老师的指导
我们医院是控感科管理保洁员，现把我们的考核标准分给你，看是否能帮到你。
我们医院是控感科管理保洁员，现把我们的考核标准分给你，看是否能帮到你 谢谢老师分享 学习了
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