我们医院护理部主任这样讲，去院感科是没有发展前途
我们医院是二级综合性医院，床位350张，我一个人忙不了，申请要一个人，院长说你自己挑选人。我说因院感科奖金低，没有人愿意来。还好最近有一个人愿意来，你猜我们护理部主任就找到她说了这句话。 不去是更没有前途的{:1_3:} 说的对,实话,院感的本来就没有前途,不要生气,人家认为我们是养老的,其实活很多,比护理的还多,领导不认为,护理都比与院感重要,所有的奖金系数都高于院感,没有办法. 这个主任说话没水平。 说话比较肤浅，但也切合实际 老师：你们医院护理部主任说的话对你的工作有影响吗？何必在乎她的话！ jypgood 发表于 2012-8-1 11:38 static/image/common/back.gif说的对,实话,院感的本来就没有前途,不要生气,人家认为我们是养老的,其实活很多,比护理的还多,领导不认为,护 ...
我们也期待有一天院感同医务、护理同等重要。 jypgood 发表于 2012-8-1 11:38 static/image/common/back.gif
说的对,实话,院感的本来就没有前途,不要生气,人家认为我们是养老的,其实活很多,比护理的还多,领导不认为,护 ...
确实现在院感越来越难干，很多事情本来是协作，院感是监督检查，不知怎么现在全是院感的事情了。医院各个角落都有院感的身影和责任。 分工不同而已，我们院长天天强调院感的重要性，我的工作比较好做，说实话，领导的观念决定整个医院的重视程度，我们要求来院感的人不要太多哦，呵呵。。。。。。 "领导的观念决定整个医院的重视程度",的确是这样。年初有个大科主任跟我说，今年医院计划里有医院感染的内容哦，而且还有一些篇幅，说明院长重视院感工作，下面的主任们就不能再不当院感科一回事了。 哎。。。有点杯具哦。。。。 你们护理部主任说的是实话，很多医院的院感科地位、待遇等等远不如护理部。不过，奖金不是最重要的，大伙合作愉快，工作开心很重要。 其实，不必在意别人怎么说，怎么想。我们不能因为别人认为院感科不好、没有前途就认为他们不对，因为他就是这样认为的。任何事物都是一分为二，有利有弊，有的人看到了利的一面就认为好，反之就认为不好，我们何必为此而纠结呢，走自己的路，让别人说去吧。 谢谢各位老师的指点。只有平自己良心工作。 "领导的观念决定整个医院的重视程度",太正确了。 医院护理部主任都很牛.霸气! 你家护理部主任说话没水平，传给你话的这位同事更没水平{:1_1:} 护理部主任说的是实话，说明你们医院领导也是个不重视院感的领导。任重而道远啊{:1_4:} fyzygsyy 发表于 2012-8-1 14:38 static/image/common/back.gif
护理部主任说的是实话，说明你们医院领导也是个不重视院感的领导。任重而道远啊
做任何事都有它的意义的，在临床一线工作又要做夜班也是很苦的。可能几年后会做护士长吧。 不能说有没有前途而是要说去那里是任重而道远。。。 说明这个护理部主任对院感不了解，也不重视，她的护理部工作也不好到哪！