怡儿 发表于 2015-1-17 17:05

太好了，谢谢老师的分享，下载学习在工作中借鉴了

龟兔赛跑 发表于 2015-1-19 16:29

好详细，还有标准依据，老师好用心。

weinan19991220 发表于 2015-1-20 16:50

已下载学习，最喜欢的是老师把标准要求的依据给出来了，谢谢老师的的分享！

LILYZH 发表于 2015-1-21 11:28

标准梳理的非常清晰、明了，对实际工作指导性很强，谢谢老师，收藏了！

健康是财 发表于 2015-1-22 21:45

谢谢老师分享！下载借鉴学习了

rwcy 发表于 2015-1-24 17:34

老师总结的比较全面，下载学习了，在工作中做参考

树猴 发表于 2015-1-25 10:43

是很详细的考核记录，值得借鉴详细。谢谢老师的分享。

我工作，我快乐 发表于 2015-2-7 08:23

已下载学习了，谢谢分享！谢谢老师资料

婉如 发表于 2015-4-20 23:23

已下载学习了，谢谢老师分享！

lyp1979 发表于 2015-4-21 11:07

谢谢老师无私的奉献，下载了学习了

一片空白 发表于 2015-4-24 10:40

老师思路清晰明了、易于操作。谢谢老师分享！

五月的石榴 发表于 2015-4-24 10:43

路过学习一下，谢谢老师分享。

nyytgrblq 发表于 2015-4-28 10:23

老师根据评审要求思路设计的目标考核内容全面、清晰明了、易于操作。谢谢老师分享！

heshu1990 发表于 2015-5-5 23:10

已下载学习了，谢谢老师的分享！

Lindong 发表于 2015-5-22 10:01

谢谢老师分享下载学习

月仙子 发表于 2015-5-22 10:24

很好的检查标准，借鉴学习了，谢谢老师{:1_17:}

随缘 发表于 2015-5-28 08:30

比较全面，下载学习了，在工作中作参考。

吴光华 发表于 2015-5-30 13:38

老师很细致很全面，学习了！{:1_17:}

婉如 发表于 2015-6-9 23:30

下载学习了，谢谢老师分享！

Lindong 发表于 2015-8-4 10:02

谢谢老师分享下载学习
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