医学职称晋升系列中是否应该增加医院感染管理专业
截止今日共有 125 人参与投票
有必要 52.94% (108)
愿意按照医院感染管理系列晋升33.82% (69)
我今年晋升临床专业就遇到这种尴尬事，所以强烈建议应增加医院感染管理专业，否则真的很无奈！一为对本专业的认可，二为稳定队伍。希望老大帮我们向相关领导呼吁呼吁！
国家整个对院感定位不确定，只认为很重要，需要搞。
很有必要的，希望早日出台新政策！
很有必要。
欢迎大家继续投票啊！
选的是和大多数同仁的选择一样，医院感染太需要自己的位置了！:handshake
是啊，强烈同意的，希望咱们的老大能和卫生部好好呼吁呼吁，真希望快点看到感染控制专业的职称系列，争取争取，先谢过老大了，请帮帮忙吧，不然对我们从事院感工作的人太不公了，天天做这方面的工作，却无职称待待遇，太委屈了。
本帖最后由 szwuxl 于 2010-1-8 10:27 编辑
一个人或几个人的力量是有限的！仅仅在论坛上发牢骚没有用！
建议以我们论坛的名义，或者以感染控制专业委员会的名义，在2010年的南京会议期间讨论、联名上书，把职称晋升问题、感染管理科的专业定位等问题，一并提交卫生部有关部门，应该会有结果吧？
不知大家有何高见？
医学职称晋升系列中应该增加医院感染管理专业！顶一个！
很有必要，医院感染知识是不同于临床知识的，具有独立性，要是没有自已的专业，晋升还是很头痛的。
支持，希望尽快建立医院感染管理专业晋升体系
非常有必要，起码体现了对院感的重视
非常有必要。期待中。支持支持............................
回复 23# 香雅
职改办不是卫生部管的吧。难啊。
回复 77# safihu
职改办归人事部门 管，但医务人员的职称晋升应参考卫生行政部门的主要意见，只要卫生行政部门重视，就一定可以办到。
老朽老师，好郁闷啊！我去年就晋上了副主任护师，现在是院感科科长，可待遇是差得没法说！去年和我一起晋升上的有放射科的主任和一位外科的护士长，可我的工资每个月比放射科的主任要少1000多元，比那位护士长少2000-3000元，去问领导说我是后勤的。奖金更别提了，拿全院平均奖的35%，而他们拿临床科室3-5倍系数。论学历和年资我都比他们高，论文全院只有我一人在中华杂志上发表。我手下的院感干事也因奖金每个月比临床少1000-1500元而不干了。太不公平了！希望感控界老大们多为感控人呼吁吧！感控人太尴尬了！
非常赞同!如果有自已的专业职称,这也是对我们工作的肯定,同时也说明医院感染管理是一门独立的学科.
回复 1# 老朽
我认为有必要增加医院感染管理专业，能让做院感管理的人有一种归属感。
增加医院感染管理专业很有必要，有利于调动感控人员的工作积极性。同时感控人加强学习最重要。请大家沉思一下，现在有几位感控人在潜心钻研感控专业知识？当然除一些大碗的感控专家外。