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如果每月都有一笔可供院感科支配的奖励资金,您会如何分配? |
点评
院感各项循证干预措施不是难于在临床推行吗?可以借这个机会算做新业务新技术来进行奖励。
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点评
要求只能留取极小一部分可以放在年终发放,平时每月都必须要有返奖。
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点评
可是如果是流于形式的监控小组,您又如何对待呢?
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点评
还真是这样,不过反过来说我们自己多烤烤,临床会看在心里的,对我们的工作又何尝不是一种促进。
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点评
综合排名前三是必须的,院方有要求。至于月专项奖,我们准备分阶段推进,比如说前半年奖手卫生,后半年奖病房的清洁消毒。您觉得呢?
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评分 | ||
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