看问题得从正反两方面来看，另一个角度来看的话，说明手卫生的意识其实大家都已经有了，最起码医务人员知道什么时候应该手卫生，感管科的人员来了就知道加强手卫生，这也是一种进步，想想刚开始做感控时我们下病房时也没有人说感管科来了要注意手卫生，这不是巨大的进步吗？这正是我们感控人的努力成果呀！我们要做的是让他们自觉自愿地手卫生，其实也有老师说了，已经有一些医务人员是这么做了，我们周围都有这样的典型的，这是一个持续的过程，毕竟感管工作真正才开展多少年！
我院今年从各个科室物色了一批手卫生宣传员，由临床年轻医务人员担任，负责科室内的手卫生培训、宣传、用品、调查等，以点带面，加上我们临床上的品管圈圈员，起到了比较大的作用，相信通过我们的努力，会有越来越多的医务人员认识到手卫生的重要性，自觉自愿地进行手卫生和其它工作的。
safihu 发表于 2014-9-27 23:45
和很多国家一样，发生院感的医保不给钱，那就重视了。
那时候院感人就值钱了{:1_1:}
革命尚未成功啊 我们仍需努力啊任重道远
你没有给实习生津贴补助
单纯的霍桑效应会造成这么大的差别吗？
专职人员去观察，本身就是一种干预，促进提高。我们做过此项调查，结果也是一样。大家都知道，专职人员在检查手卫生。
我认为实习生看到的比较真实！
让我想起一句话：自己玩，玩自己。
中国特色，诚信缺失，悲哀。
准备培训几名实习生当手卫生观察员，看到这样的数据心都凉了。
流泪的天使 发表于 2014-9-26 12:08
我也做过这样的观察，实习生看到的比较真实！因为专职人员大家都认识，我们脸上就像写有洗手二字，看到我们 ...
非常赞同，这才是真实的数据。
我们医院也是这个样子.专职人员一到大家都是认真洗手一离开就忘记洗手这回事了
我也可以试着让到我科的实习生去观察工作人员手卫生的情况
阳光 发表于 2014-9-26 09:24
前三个数据你们手卫生依从率已经很不错了哦。但是为何实习生观察到的数据与感控专职差别这么大呢？实习生开 ...
是的，单纯的霍桑效应会造成这么大的差别的！
还是很高哦，我们都掉到50%了
safihu 发表于 2014-9-26 08:58
心都冷完了。
老师，你也这样啊{:1_9:}{:1_9:}
观察洗手依从性，只能通过观察一定时间周期内被观察对象的手卫生情况，比较客观的反应被观察科室或人员、岗位个人手卫生依从性，侧面反映这个群体对手卫生的理解、执行力，从而反映出医院感染防控意识在被观察对象所在科室的整体管理水平。不是做科研论文需要那么“严谨”。这个数据图表只能说明，医务人员意识并不像有些文章里表达的依从性达到90%以上等等的假象。个人觉得这个调查很说明问题，就是医务人员的心理反应，知道该做什么，但是就是不做，麻烦？守旧（过去没人洗手、没人管理，我们也挺好的）？
管理者，执行者同样任重而道远啊。
zxxzy2008 发表于 2015-4-9 09:40
还是很高哦，我们都掉到50%了
霍桑明显，制度造就的中国人{:3_704:}
我们的数据可能会更低，也在培训，也在考核，依从性就是提不起来！郁闷！
safihu 发表于 2014-9-26 15:17
这个医生更多见，知道在查手卫生的时候，办公室一堆医生就坐在那，知道我们观察也就20来分钟。
有一次一 ...
我们这边实习生是做不了这项观察的，因为临床护理人员的警惕性很高，如果去观察的人员她们不认识，会马上找你沟通，问你是干什么的？有什么事儿？如果你不回答就会劝你离开，如果你回答了好吧你被认识了。
