雨后晴空 发表于 2014-4-22 10:53

1615123255 发表于 2014-4-21 15:42
院感工作越干越纠结，形式上的重视，实质上的轻视。目前，我院已没有独立的院感职能部门，归在公卫处管理。

"院感工作越干越纠结，形式上的重视，实质上的轻视。"这种感觉我也有的，有时工作起来真的很纠结，领导不支持，工作无法做，临床不配合，工作不到位，不按规范做，检查通不过，按了规范做，领导和临床都通不过！{:1_4:}

飞翔鱼 发表于 2014-4-22 11:06

8楼的老师说的真好，我也有同感

renjianchaihong 发表于 2014-4-22 14:44

以上各位老师说的都是自己工作的实情，问题都存在，的确院感真正要做好太不容易，我做这项工作十余年，分管领导换了好几届，但最近的分管领导和主管院长还比较重视院感染工作，在医院资金特别紧张的情况下，支持长久未能解决的内镜新增，且一步到位给好，从内心讲作为院感染人非常感谢领导。

1127886270 发表于 2014-4-22 16:20

我们医院还行，以为院感科主任绩效系数1.5，科室护士长绩效系数1.4
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