如何提高基层医院感控讲座的效果
开始做院感,为了提高大家对院感基础知识和基本操作规范的掌握,就请了很多上级专家来院讲课。可结果发现大家兴趣都不高,听课的不是玩手机就是在下面聊天或者睡觉。会后征询大家意见,发现集中原因几点:1、那些都是大医院的现状我们又不可能做到;2、没意思,不懂。确实,不论是国家规范要求还是老师讲课举例,都是针对大医院来说的,像我们才200来人的基层医院大部分是不可行的。因此,我借鉴了其他上级医院在感控宣传方面的先进做法和方式,想出了一个“自我纠错、自我进步”的方法。就是安排几位同事经常在医院转,然后发现特别明显的错误操作,就立即拍照做成PPT,也不请上级老师了,就自己上去讲课。内容很简单,把我们医院的错误放给大家看,博大家一笑之余再把正确的操作进行讲解。下次讲座还可以把整改后的规范操作再给大家放一次。这样有了对比就有了改进,而且大家也怕被放在讲座上当反面例子,所以平时的操作都比较注意。
通过几次这样的讲座,现在我们医院虽然流程、布局很多都不符合国家标准,但一些基本的操作还是很规范的,尤其是无菌操作,因为有图有真相的学习过都很标准。
老师的做法很好 通过发现问题解决问题 但是会不会给大家造成依赖,只改正发现的问题,其他的都看不到 很好的经验,向老师学习了 这种做法很接地气,需要我们学习借鉴。 无疑这也是一种行之有效的办法,结合自己的实际制定工作方案 很好的做法,实实在在的干事. 结合自己的实际借鉴学习。 动脑筋,想办法,因地制宜做好工作,向您学习! 这样的效果很好。有时我们还把流程等拍成视频,我们自编自演,都是自己人又有亲切感,接受效果很好 很好的思路方法,值得借鉴学习下!
很好的方法,借鉴了,谢谢分享 我正在为讲课发愁,生搬硬套大家不爱听,看了老师做法感觉挺好,可以借鉴,学习了谢谢。 这个方法很好哦!赞一个,我也是在摸索让大家更感兴趣一起参与控制院感的方法,实践证明,这个方法确实有效! 老师的认真研究的态度值得学习。 熟悉的人熟悉的事,很生动很贴近工作内容,很好的方法,值得一学。 深有体会院感培训的效果不是令人很满意,尤其是全体人员的集中培训。这种方法值得借鉴。 这种做法很接地气,需要我们学习借鉴。 这种做法很接地气,需要我们学习借鉴。发现问题自己看到很有说服力 老师的方法很好,向你学习 不错的方法,很贴近平时的工作,也更能反映问题加深记记,我曾经尝试过一次,但没你细,所以效果没你好,这阶段看样子我得多抓拍,为下次的培训积累素材,
页:
[1]
2