细流涓涓 发表于 2014-3-4 14:48

谢谢分享。收藏了。

我工作,我快乐 发表于 2014-3-4 15:28

我们医院年底设二个医院感染管理先进科室,每科奖励3000元。

yuangan宁静 发表于 2014-3-4 16:52

已下载学习,谢谢分享!

小港弯 发表于 2014-3-4 17:14

借鉴了。今年我们计划实施惩奖制度,谢谢老师的分享!

1553446679 发表于 2014-3-4 17:15

宁静老师您的奖励院领导同意吗?您科有资金吗?制定的医院感染管理奖惩规定通过感染管理委员会讨论吗?您科室的资金又是如何争取的。希望得到老师的指点,谢谢!

张晓 发表于 2014-3-5 06:42

未雨绸缪 发表于 2014-3-4 10:01
虽然我初步制定了奖惩制度,但是最终还未敲定,因为这个制度不能涵盖全院的各科室,医技科室、重点科室如胃 ...

用系数计算应该可以,也可以制定相应科室的考核标准,比如:门诊、医技科室等等,全院考核标准分值是一致的,但每个科室的要求有差别。

GANRANBAN 发表于 2014-3-5 10:40

老师制定的奖罚制度不错,值得借鉴学习。奖励是一种激励机制。我们一年只有一次次以上机会奖励临床感控小组成员。

一休哥 发表于 2014-3-7 09:57

老师制定的奖罚制度不错,值得借鉴学习。

cxt 发表于 2014-3-7 22:40

学习了,很受启发,一直以来,院感科只罚不奖的局面是该改变一下了

小黄 发表于 2014-3-10 07:50

下载收藏了,谢谢提供!

ylp 发表于 2014-3-13 10:01

下载学习收藏了,谢谢分享!

香香公主 发表于 2014-3-17 15:48

下载收藏,谢谢奉献!

吴光华 发表于 2014-3-18 10:10

谢谢老师的建议,为了提高科主任、护士长的重视,才提出了奖励管理者。

asxx 发表于 2014-3-21 16:12

谢谢老师                        

五月的石榴 发表于 2014-3-21 16:54

下载收藏、学习!借鉴!感谢老师!

lzxfbylly 发表于 2014-3-27 16:13

下载参考了,谢谢分享

hehehe79 发表于 2014-3-28 15:31

下载学习了,计划挺好,就是各部门支持率呢,

zhangqu 发表于 2014-3-29 08:56

谢谢老师的分享,我们下载学习了。{:1_13:}

ygwnn123 发表于 2014-4-1 16:03

下载参考了,谢谢分享

蓝色の水晶 发表于 2014-4-2 09:22

下载学习,谢谢老师的分享。
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