举办首届感控周活动的担忧
位老师:我们医院是一所二级综合性医院,建院6年,床位300张,职工500余人,院感科人又少。护理部不是怎么好配合,但是护士长配合的很好。今年准备举办感控周活动,目的是提高全院职工对院感参与的积极性,不知怎样做?心里有点发怵! 请老师支支招!谢谢案想好了没有?步骤如何?自己迈不出第一步,谁也帮不了。论坛上有很多成功的经验,可以搜索利用啊。您已经是银牌会员了,对论坛应该万分熟悉了。。。
呵,恭喜楼主有此计划!也希望早日看到您的成果的分享!
其实论坛上有许多成功的例子。
我们医院也做过,分几块工作,分步执行。有有奖问答、有技术操作比赛、有知识讲座、有宣传海报等
们只做过专题活动,还没有开过感控周活动,个人建议可以组织比如知识竞赛、技能操作比武等都可以吸引大家的参与热情,从而提高大家对感控的重视程度。
感,今年下半年也准备举办一次感控宣传月活动,不知道到时候整出个什么来,摸石头过河吧,不过还好论坛有许多老师的经验可以借鉴
先写好活动的策划方案,一定要细致,比如时间上的规划,主要内容,内容很重要,比如您想设定哪几个板块需要哪些部门的人员配合?参加人员需要哪些人?策划好了之后汇报主管院长或者主管医疗科领导,商定方案可行后,开始布置各部门的工作,最好能够每周开个协调会,看看大家的准备情况,但是,实话说,工作还是主要由自己做的,各部门的配合都是名义上的,但是你也得请,因为这是体现全院各部门对感控工作的重视,所以一定要部门协作。
信自己会做好的。我们会给你加油的。你具体的思路理出来后可以来这里和老师商量了。{:1_14:}
先写好活动的策划方案,一定要细致,比如时间上的规划,主要内容,内容很重要,比如您想设定哪几个板块需 ...
老师的建议真好哦,可是我感觉做起来很难的
信你会做好的,为你加油{:1_1:}
quote]首先写好活动的策划方案,一定要细致,比如时间上的规划,主要内容,内容很重要,比如您想设定哪几个板块需要哪些部门的人员配合?参加人员需要哪些人?策划好了之后汇报主管院长或者主管医疗科领导,商定方案可行后,开始布置各部门的工作,最好能够每周开个协调会,看看大家的准备情况,但是,实话说,工作还是主要由自己做的,各部门的配合都是名义上的,但是你也得请,因为这是体现全院各部门对感控工作的重视,所以一定要部门协作。
六楼老师归纳的很好,院感科人员少,经费少,办一次这样的活动还要投入颇多精力,在这里预祝楼主成功,加油!
请问您是哪个地区?可以咨询请教当地感控老大,我们也可以给你适当产品赞助。
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