举办首届感控周活动的担忧
位老师：我们医院是一所二级综合性医院，建院6年，床位300张，职工500余人，院感科人又少。护理部不是怎么好配合，但是护士长配合的很好。今年准备举办感控周活动，目的是提高全院职工对院感参与的积极性，不知怎样做？心里有点发怵！ 请老师支支招！谢谢案想好了没有？步骤如何？自己迈不出第一步，谁也帮不了。论坛上有很多成功的经验，可以搜索利用啊。您已经是银牌会员了，对论坛应该万分熟悉了。。。
呵，恭喜楼主有此计划！也希望早日看到您的成果的分享！
其实论坛上有许多成功的例子。
我们医院也做过，分几块工作，分步执行。有有奖问答、有技术操作比赛、有知识讲座、有宣传海报等
们只做过专题活动，还没有开过感控周活动，个人建议可以组织比如知识竞赛、技能操作比武等都可以吸引大家的参与热情，从而提高大家对感控的重视程度。
感，今年下半年也准备举办一次感控宣传月活动，不知道到时候整出个什么来，摸石头过河吧，不过还好论坛有许多老师的经验可以借鉴
先写好活动的策划方案，一定要细致，比如时间上的规划，主要内容，内容很重要，比如您想设定哪几个板块需要哪些部门的人员配合？参加人员需要哪些人？策划好了之后汇报主管院长或者主管医疗科领导，商定方案可行后，开始布置各部门的工作，最好能够每周开个协调会，看看大家的准备情况，但是，实话说，工作还是主要由自己做的，各部门的配合都是名义上的，但是你也得请，因为这是体现全院各部门对感控工作的重视，所以一定要部门协作。
信自己会做好的。我们会给你加油的。你具体的思路理出来后可以来这里和老师商量了。{:1_14:}
先写好活动的策划方案，一定要细致，比如时间上的规划，主要内容，内容很重要，比如您想设定哪几个板块需 ...
老师的建议真好哦，可是我感觉做起来很难的
信你会做好的，为你加油{:1_1:}
quote]首先写好活动的策划方案，一定要细致，比如时间上的规划，主要内容，内容很重要，比如您想设定哪几个板块需要哪些部门的人员配合？参加人员需要哪些人？策划好了之后汇报主管院长或者主管医疗科领导，商定方案可行后，开始布置各部门的工作，最好能够每周开个协调会，看看大家的准备情况，但是，实话说，工作还是主要由自己做的，各部门的配合都是名义上的，但是你也得请，因为这是体现全院各部门对感控工作的重视，所以一定要部门协作。
六楼老师归纳的很好，院感科人员少，经费少，办一次这样的活动还要投入颇多精力，在这里预祝楼主成功，加油！
请问您是哪个地区？可以咨询请教当地感控老大，我们也可以给你适当产品赞助。
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