通过几年对保洁员的培训，关键是具有可操作性，日常的督导也很重要。 保洁员培训真是头疼的事，手把手教她洗手的方法就学不会{:1_4:} 我们不能做到每年培训4次1次还是可以的。 我们平时都是院感科出资料，物业主管培训。日常去临床发现的问题随时提问指导，这样行不行 最近搬新楼后，增加了好多保洁员，而且不稳定因各种原因经常换，培训工作任重而道远啊！ 院感科每年集中组织培训一次，由院感科做课件，主任亲自讲课 我们和闲书老师他们一样，做到每年至少一次培训，内容也就这些，平时多督查会好一些。 红叶满山 发表于 2014-2-8 11:42
我们平时都是院感科出资料，物业主管培训。日常去临床发现的问题随时提问指导，这样行不行
这也是方法之一，最好院感科牵头讲一、二次课，临时来的个别人员，有他们自己培训，并且理论联系实际，可能效果会好些。 清清 发表于 2014-2-8 14:55
这也是方法之一，最好院感科牵头讲一、二次课，临时来的个别人员，有他们自己培训，并且理论联系实际，可 ...
{:1_7:}恩，老师说的对，今年完成这项工作 丫丫小杀手 发表于 2014-2-7 15:30
我院按照培训计划，每年对后勤保洁人员进行最少二次培训，今年第一次培训上月已进行！由于人员流动性大，有 ...
老师，您说的很对！我已经抓着这位外包主管不放！让她去管理好，可是还是有不到位的地方，当下科室时，会看到做的不规范的保洁员，只能现场再指导！感谢老师的教导！ zly 发表于 2014-2-8 08:37
我们也正想给保洁员做培训，哪位老师有保洁员培训的课件，拿出来晒晒呗，好参考学习。
您利用搜索功能搜索一下，很多。先给您一个链接，您看一下。 zly 发表于 2014-2-8 08:37
我们也正想给保洁员做培训，哪位老师有保洁员培训的课件，拿出来晒晒呗，好参考学习。
http://bbs.sific.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=108433&fromuid=3106 对保洁员的培训和效果的追踪是一件十分头痛的事，保洁员文化程度低，很多都是文盲，好容易反复培训工作得心应手了又换人了，我们医院保洁员由爱卫会负责管理，今年我与爱卫会商讨采取由院感办负责集中培训，爱卫会每月监督管理，科室监控护士负责对保洁员日常工作的监管和培训，科室的培训和管理的结果由爱卫会每月负责考核，院感办在业务查房时进行抽查，并根据院感办和检查结果决定相应的培训或召开会议强调注意事项。 我们计划三月底进行保洁员的培训，流动性太大很头大。 红叶满山 发表于 2014-2-8 11:42
我们平时都是院感科出资料，物业主管培训。日常去临床发现的问题随时提问指导，这样行不行
物业管理的人对我们需要培训的知识是否真正掌握？建议您追踪一下培训效果 清清 发表于 2014-3-5 19:29
物业管理的人对我们需要培训的知识是否真正掌握？建议您追踪一下培训效果
听了老师的话，我昨天把保洁员们召集到会议室集中培训提问了一次，发现这些大姨大叔们都很喜欢这些知识的，听得认真问的仔细，我很感动也很兴奋，以后一定多组织这样的培训。
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