凤鸡精灵
发表于 2014-1-29 14:01
院感工作是相当重要的，关键是领导是否重视问题！要是领导重视，工作干起来才会得心应手。
毛惠珍
发表于 2014-1-29 14:26
当然重要了，自己想办法在岗位上为临床做些事情来，慢慢的会被大家认可的。一起努力！
wbh
发表于 2014-1-29 16:50
我是新手，很荣幸做院感管理！院感工作涉及各个部门，各个环节，虽然没有直接产生效益，但非常重要！一旦院感出现一个小问题，那就是医院的大问题！关键开发领导层，通过感控人的敬业、坚持、努力，一定会迎来感控人的春天！
和谐之旅
发表于 2014-1-29 16:58
需要做事的时候就重要，当发福利或职称的时候在领导眼里就不那么重要了！
青木
发表于 2014-2-4 22:34
本帖最后由 青木 于 2014-2-4 22:39 编辑
院感的重要性只有认识它的人才知道，
院感的重要性只有当它发生了才知道，
院感的重要性只有检查的时候才知道，
发生的时候才知道重要可能已经晚了。
fallwin
发表于 2014-2-8 23:07
重要不重要是相对的，有需求，强烈的需求，就会重要。而就目前看来，相对临床而言，院感还是小众，毕竟是先有临床，而后才存在院感问题。大凡认为院感重要的领导，难免会有应景说说，落实行动还是有困难的
呢喃花语
发表于 2014-2-19 14:49
领导说，思想上很重视的，行动上有差距的。
二进制
发表于 2014-2-20 06:30
常言云：防患于未然，院感当然重要。谢谢！
lvlele
发表于 2014-2-24 09:46
不管重不重要，关键是你认真了就输了！