phyondluo
发表于 2014-1-28 14:50
培训方式多样，值得借鉴学习
liuyurong69
发表于 2014-1-28 14:54
谢谢！老师总结得很好，下载学习了。
雨后晴空
发表于 2014-1-28 14:58
我们在创二甲的时候，做过分科有针对性的到科室培训，收到的效果要比集中培训好很多，会上有很多医生会对自己不太明白的问题提出来，我们负责解答，其他医生也都认真的做了记录，如果是集中培训很多时候大家都是人在心不在的，更不要说记录了，只是这种培训对我们院感人员的要求更高了，在前期准备工作中要下大功夫把本次培训会涉及的问题都搜集准备一下，如果可以，最好能放在脑子里，这样才能提升你在医生心里的高度，也才有利于以后院感工作在科里的开展。
542556922
发表于 2014-1-28 15:20
老师的感控工作经验值得借鉴，谢谢分享！
丫丫小杀手
发表于 2014-1-28 15:48
很好的方法！值得借鉴学习！感谢楼主老师的经验！
杨金花
发表于 2014-1-31 12:15
培训方式多样，培训工作细化.
红叶满山
发表于 2014-2-2 23:04
老师把培训方法总结的很有实践意义，借鉴使用，促进我们医院的院感培训
怡彩纷呈
发表于 2014-2-9 21:32
清清 发表于 2014-1-28 14:06
请发表您的意见、建议，谢谢！
第一次参加这样的活动，还望前辈们多多指教！
米中院感科
发表于 2014-2-22 19:42
老师的感控工作是我们的楷模，向你学习致敬。
龙泉
发表于 2014-2-28 09:24
能结合实际情况进行多样化培训方式，值得借鉴！