二道桥的羊肉串 发表于 2013-12-17 01:39

保洁员的抹布，真的很不一样！

前些天去科室检查，发现科室反映，新保洁公司的保洁员老是擦不干净桌子等，过去一看，保洁员还是原来的，只是公司换了，那为什么呢？
过了两天去了第二住院部，发现了根源，看看下面两公司配置的抹布吧，所以，我们建议，大家也注意一下，我们保洁员的抹布，看看

感染戈壁 发表于 2013-12-17 07:09

应该一个是棉的，一个不是的原因吧！

禅静思语 发表于 2013-12-17 08:10

棉质的经不住含氯消毒剂的浸泡而容易掉色、掉毛絮儿；蓝色的是超细纤维绒材质，不易褪色和掉毛絮儿。
易于分色分区管理。前提是，可以满借个稍微贵一些的超细纤维绒材质的抹布。

jcyyhlb 发表于 2013-12-17 08:12

抹布是棉布的，才能擦掉干净的。

zhaoyanzhou 发表于 2013-12-17 08:23

保洁员的培训与管理很重要，但效果往往不理想，因为保洁员一般都是外包给别家公司的，加之，普遍年量较大，接受能力较差。我们每年几乎都要对保洁员培训四次，但他们还是没有多少概念。

江南水韵 发表于 2013-12-17 08:31

保洁员的抹布是感控值得关注的内容，物业往往考虑成本，配备不足。
在对保洁员培训时，一定要强调“清洁单元”的概念，这是问题的关键。否则，多耐、病原菌就通过他们的抹布进行传播哦。

良龙马 发表于 2013-12-17 08:36

      医院保洁员抹布问题，我们每年可多次对保洁员工进行消毒隔离和自我防护知识培训。但这关健还在于保洁公司的管理者的重视程度，应重点加强保洁公司管理者的医院感染管理知识培训实为重要！

琪琪08 发表于 2013-12-17 08:49

棉质的容易掉色、掉毛絮儿；蓝色的是超细纤维绒材质，不易褪色和掉毛絮儿。
易于分色分区管理。

夏雨飞飞 发表于 2013-12-17 08:50

今年我对保洁员培训了2次，可是这些大姐观念回执，给她们灌输的东西，她们听的懵懵懂懂，回科室更是马上就忘记了，唉，又无法对她们进行考核，她们属于保洁公司，是我们医院外包的，而且流动性很大，主要是工资少留不住人，一不高兴，人家就甩手不干了，我又得从头培训。

zhoukouyy 发表于 2013-12-17 08:58

保洁员是个大难题，公司为降低成本，招聘的保洁员大多是些老太太，好多都不识字，培训只有示范操作。理论听不懂。很难培训。

热带雨林2010 发表于 2013-12-17 09:18

保洁员的管理真的是一件很头疼的事，她们一般年龄较大、文化程度低、流动性大。

白衣天使 发表于 2013-12-17 09:37

深有同感！向老师学习，加强培训

三人行有我师 发表于 2013-12-17 10:22

目前我们院感工作还是停留在医护人员的观念意识上{:1_10:}

bsgcyy 发表于 2013-12-17 13:06

抹布和拖把一直是让人比较头疼的地方，外包公司为了节约也不是很配合的。

han7357 发表于 2013-12-18 21:10

要用超细纤维的   而且最好   35*35尺寸

蒙娜丽莎 发表于 2013-12-25 16:28

棉质的容易掉色、掉毛絮儿；蓝色的是超细纤维绒材质，不易褪色和掉毛絮儿，超细纤维好，但是很贵，买不起，也用不起！颜色不同也易于区分！很好！

黑精灵 发表于 2013-12-26 09:15

外包的公司素质是很有差别的

紫百合6 发表于 2013-12-30 14:18

今年下半年我们对保结员培训了4次，但到现在还是很头痛，上午有开了协调沟通会，外包公司，头大{:1_10:}

sym 发表于 2013-12-31 08:53

夏雨飞飞 发表于 2013-12-17 08:50
今年我对保洁员培训了2次，可是这些大姐观念回执，给她们灌输的东西，她们听的懵懵懂懂，回科室更是马上就 ...

同感！真的很无奈！{:1_17:}

sjxyygk 发表于 2014-1-3 10:25

夏雨飞飞 发表于 2013-12-17 08:50
今年我对保洁员培训了2次，可是这些大姐观念回执，给她们灌输的东西，她们听的懵懵懂懂，回科室更是马上就 ...

深有同感！我们也是一样。保洁公司从来不主动与我们沟通，都是要我找他们把保洁员招来培训，更换保洁员没有通知我，到时检查发现问题才知道是新员工。
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