我们有我们的难处，医院都说院感很重要，可是其中滋味只有我们知道。我觉得离开、留下自己觉得开心就好。
如果有更好的岗位去发展，就去施展自己的才华。
感控，很累，心累，担心的事多，难道干别的工作就不累吗？我认为干任何事只要认真去干好，都要付出心血，付出劳动。遇到困难要知难而进，寻找解决困难的办法，而不是知难而退。感控，需要我们的坚持，我们的明天会更好！
1697612013 发表于 2013-10-11 15:45 static/image/common/back.gif
当然是做护理，护理部的执行能力强，院感只有到检查的时候才会想到的
同意1697612013老师的观点，做护理只要管好自己，但是如果您要是做院感的话，无论您是领导或是科员，承担的压力都和做普通护士不一样，全院的培训、指导、监管、考核、追踪当然都少不了，最烦恼的是医院院感工作是要通过全院的每个员工一个自律行为而完成的，如果自我不控制、科室不监管，那您忙死了这项工作也是做不好的！付出非常大，如果您没有这样的思想准备，那还是做护士好一点！
我想：你不是想离职而是不想做院感的工作，估计你是碰到难处了，想知难而退，院感工作确实很难做，尤其是领导不支持、工作人员不配合、不理解的情况下，是吗？
有同感。如果领导不是实实在在的予以支持，感控真的很累！没有尖锐的问题暴露时，院感好像很轻松；反之，院感都沾边，有时还被推在前沿。
有同感，特别是在我们基层医院，医院都说院感很重要，可就是上上下下的人员意识都淡薄，甚至有时还有抵触情绪，其中的无奈只有我们院感人自知。就如昨天晚上的手卫生培训，没有领导在场（领导临时有事走了），整个会场很是热闹，培训没有一点效果，郁闷了很久，难啊。
如果有更好的发展，那就走吧，院感确实挺难做到。
很有同感，每次培训都要准备好多内容，可是效果总是不尽人意！
其实不想走，其实我想留。
做一个有担当的人！不要管别人说什么，坚持自己的信念，一路走下去！
非常理解老师的心情，因您肯定有充分让您想离开的理由。人人都有自尊，人人都有苦衷，人人都有自己的想法、做法、活法。理念不同，没必要去在意别人，做好自已就可以。同时劝老师一句话：撑不住的时候，可以对自己说声 “我好累”，但永远不要在心里承认说:“我不行”。 祝老师好心情！
我觉得干什么工作，在怎样的岗位并不重要，重要的是自己的心，如果心不在了，那人留着也没有意思。凭着自己的心意，走自己的路，让别人无路可走。
看到楼主是09年注册论坛会员的，看来你做院感工作已经3~4年了，理解你对院感工作是有感情的，即便是已经下决心离开，仍很纠结，正如上面的几位老师所说，想去自然有想去的理由，这理由自然在你心中，决定权在你手中，别人不好说什么的
其实，在许多时候，放弃比坚持更需要勇气。选择了放弃，就必须学会割舍。多年的感控工作，想必留下点点滴滴的回忆。可以理解你此时此刻的心情。理由你心中已有，只是还留着份难以割舍的心，在你做出决定后，一切就会变得坦然。
祝福你，我的院感同胞！
想离开，就坚决一些；不想离开，爱干这行，就想一些留恋的理由。总之，别太累。
行行出状元，祝您好运！{:1_2:}
放下一切，任何问题都不是问题
离开了，恭喜！毕竟院感不是很好搞的，留下来，将院感进行到底！跟着自己的心走，尊重自己的选择，在任何岗位上各有各的难处，干一行，爱一行，有责任，有担当，有付出，有收获，其乐无穷！
大漠驼铃声 发表于 2013-10-11 13:42 static/image/common/back.gif
走好下一步啊，放弃很容易，选择很难，再选择更难！
放弃很容易，选择很难，再选择更难！.深刻！精辟！
树挪死...人挪活...如未获相应支持...努力无效后...如有机会就坚决离开...
