我们医院一直在做，以前每月都做，现在觉得很多信息每月反馈看不出本质问题，也没法分析，于是改为每季度一次了。
本帖最后由 月朦胧 于 2013-7-24 18:32 编辑
一直在做，每季度一次，除却院感工作动态和枯燥的监控数据以外，尽可能多的增加版块如院感文化等吸引大家的眼球，投稿有稿费奖励，效果还不错，有些医务人员特喜欢看我们的院感简报。{:1_1:}
我们医院是合并在全院的质量专刊里了。不过就我个人而言，还是希望能有一份单独的《院感通讯》，可以传达更多的信息，是我们感控文化建设的一块阵地。
前天科室大整理，翻出了一本湘雅医院的院感通讯，是2011年印刷版的。想起几年前，我刚进入院感科时，院感前同事留给我几本湘雅医院的院感通讯，是1993年油印版的。如今，这几本通讯都被我像宝贝般地珍藏着。20年的时间，湘雅医院始终保留着这块与临床沟通的阵地，这是一个学科成长的足迹，是一份文化的积淀。
沟通与合作，少不了这一块，我们没人管这，你想怎样出就怎样出。
我选1，我们是每个季度出版一期，都给临床发送，现在有OA了，就挂到公共文件柜里，发送信息提醒查阅，不求达到很好的宣传作用，但求让临床知道自己科室的存在问题能及时整改，再说了，也方便我们自己查找资料分析利用资料呀。
院感的工作多而复杂，需要的知识非常全面，事情好像永远也做不完 。
一直在做，觉得应该要做，但可以在OA网上发布，不需纸质版
我们一直在做！把院感质控与院感前沿信息通过简报让各科人员了解。达到持续改进效果。
这个肯定是要做的啊！评审要求不是有嘛，要向临床反馈相关数据，如果我们不做人家就更不知道了！
院感信息都在OA上发，但个人认为还是纸质的好，可以收藏。
选1，还是做吧，虽然院感知识涉及广，我们水平有限，但在做通讯时，也是督促自己去学习很多知识。
个人认为医院的规模大小不一样，能起到让全院的人员知晓即可，形式是可多样的。
我选1，一直在做，是宣传院感知识的重要阵地，但是确实需要花费很多时间、精力，但是效果如何……很痛苦！
我选1，坚持在做，感觉效果还是不错的
选择了2，地处基层医院，这块工作一直是统一在医院信息中，换了业务院长后，要求分离出来单独出，将院感的相关学习内容与质控信息简报合在一起，形成系统的反馈；不管临床科室看不看，至少，院感科有一系统的梳理，对职能科室的工作也是很大的推进！{:1_1:}
我们也一直在做，具体看的人有多少，就不知道了，每一期做的都很辛苦，需要在网上找与院感有关的新的内容，真的不好找。{:1_10:}{:1_10:}
我也选了1{:1_1:}{:1_1:}{:1_1:}
我们现在还是单独出通讯，看了各位老师的发言，觉得医院应该把各部门的信息整合在一起，这样临床科室可以更加重视，而且可以同时看到各方面的信息。
我也选1，感觉效果很好。
好好学习LP 发表于 2013-7-24 23:01 static/image/common/back.gif
院感的工作多而复杂，需要的知识非常全面，事情好像永远也做不完 。
老师我有同感，院感工作真需学习、整改，很辛苦的呀