snhszyy 发表于 2013-5-23 16:45

学术厅很小如何安排全员培训

备在下月开展全员培训，但我院的学术厅很小，一次只能容纳1百七、八十号人，而我院有六百多名职工，请问如何合理安排时间？帮我设计设计哈。

吴晓梅 发表于 2013-5-23 16:48

几场培训，不管多大的会议室都要分几场培训的，因为都要上班呀！

清风细雪 发表于 2013-5-23 16:49

分医疗、护理、职能后勤三个项目，三批完成，针对不同类别的人员，灵活安排学习内容

依依 发表于 2013-5-23 16:52

分批次培训，科室要轮流值班，即便空间很大，也不可能一次全部到齐的。
另外也可以逐级向下培训。

lwc 发表于 2013-5-23 17:06

分科室培训，院感人员到各科室培训，并留有照片和签名，统一考试。{:1_1:}

良龙马 发表于 2013-5-23 17:16

我院也是分科室培训，院感人员到各科室根据科室实际进行培训，并留有照片和签名，统一考试。

wyq6064 发表于 2013-5-23 17:20

同意分科室培训，近期针对个别重点科室存在的问题，我们采取入科培训，这样更有针对性

xjcrbyy李玉梅 发表于 2013-5-23 18:25

培训可以全员培训，也可下科室培训，也可一对一培训，只要培训到位，大家理解去执行就行。

清清 发表于 2013-5-23 18:39

全院培训十科室专项培训，形式不重要，重要的是培训后的效果。另外会议宣这么小你们全院大会在哪里开，其他的全员培训在哪里完成?

snhszyy 发表于 2013-5-24 15:45

清清 发表于 2013-5-23 18:39 static/image/common/back.gif
全院培训十科室专项培训，形式不重要，重要的是培训后的效果。另外会议宣这么小你们全院大会在哪里开，其他 ...

青青老师，我院如果是大型活动就在外租场子，我不想到院外去。觉得在自己医院要方便一些
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