wjp7602 发表于 2013-5-13 16:20

院感奖惩细则

请问老师们：我院开始执行绩效改革，本来有院感奖惩细则（扣医疗质量分），但公司的老师叫我制定专项扣款，说这样是给权利我们，老师们谁有吗？

wjp7602 发表于 2013-5-13 16:22

我是新手，主任因病休假了，老师们指教！！！！这几天就要交！！！

美好的家园 发表于 2013-5-13 16:45

wjp7602 发表于 2013-5-13 16:22 static/image/common/back.gif
我是新手，主任因病休假了，老师们指教！！！！这几天就要交！！！

刚看到这个帖子，请参考http://bbs.sific.com.cn/thread-72681-1-1.html

yangsuzhi722733 发表于 2013-5-13 16:46

我们医院是院感考核占医疗质量考核一定分数，根据分数乘以应得绩效，则为实得绩效。

许多 发表于 2013-5-13 17:17

我们医院新成立了绩效办，要求感染管理科出台院感方面的考核制度，我也正需要。不好意思。

kyyk 发表于 2013-5-13 17:31

学习了{:1_17:}{:1_17:}

wjp7602 发表于 2013-5-13 17:33

谢谢老师指导{:1_17:}

依依 发表于 2013-5-20 10:32

将院感工作列入考核指标是好事，可以通过奖惩的力量促进院感工作的开展，试想，如果干好干坏一个样的话，谁还会重视院感工作呢？

凤凰飞翔 发表于 2013-5-20 11:22

我们也是每月对各临床和重点管理部门进行院感考核，成绩占医疗质量考核分值的5%，与各科室绩效挂钩。
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