如何正确落实手卫生
们是二甲医院，在日常工作中真的不能完全做到像书上要求的那样，比如说早晨静脉输液时，扎一个针，六步洗手法皮肤消毒一次，根本做不到，那样工作也太慢了，病人也等不急呀，一般情况下我们是扎完针最后再洗手去做别的工作，除非有特殊感染要求的病人我们中间才使用皮肤消毒剂，我希望有谁来告诉我应该具体怎样做我们也是二甲医院，要想提高手卫生依从性，平时要加强现场督查与统计科室手消使用量，结果纳入绩效考核。 这是很多医院普遍存在的问题。 手卫生依从性低，一个原因是忙，还有一个是支出问题。统计消耗量扣分与效益工资挂钩，加强督查，会好一点。 不是，我觉得咱们的国情和社会状况，仅依靠我们医务人员的力量，能做到理想中的依从性100%吗？现实吗？怕是还需要专家论证。 这其中很重要的成分是理念的问题，记得参加上海感控年会听到国内著名感控专家吴安华教授讲手卫生是说到教人洗手之前先“洗脑”，提高手卫生依从性一定要先宣传手卫生的重要性，也就是灌输手卫生的理念，这样应该会取得更好效果的 这是很多医院普遍存在的问题。 二甲医院工作量及工作压力没有三甲医院大，那么三甲医院能落实吗？既然都落实不了，是不是标准高了呢{:1_9:} 理想丰满，现实骨感，两者距离甚远。{:1_17:} 老师提到贵院是二甲做不到手卫生，其实三级甲等医院病人更多，手卫生管理落实得不好，不是理由。手卫生管理是我们感控人员一直主抓的一项重要内容，我们强调的是按照洗手的五个关健时刻，一种应该洗手的意识，那么静脉点滴时候使用速干手消剂，确实是一种很好的办法。据我院一个科主任讲他家的亲戚在四川一个知名医院做肝移植手术，他去探望病人，回来讲那里的护士每进行一项静脉点滴操作时候，就是很习惯的使用速干手消剂进行手卫生。当我们院感科在检查该科手卫生工作时候，这位主任也承认，科室手卫生依从性不高，确实应该向人家学习，要提高手卫生的管理意识，必须强化管理，时时督促。 手卫生依从性管理必须纳入综合目标质量考核指标项目管理内容，每周1天专项抽查手卫生依从性，每月统计分析反馈，坚持检查管理提出要求，一定会有效果的。 天时说爱你 发表于 2013-5-13 05:40 static/image/common/back.gif
手卫生依从性管理必须纳入综合目标质量考核指标项目管理内容，每周1天专项抽查手卫生依从性，每月统计分析反 ...
老师说的很对，改变已形成的一种习惯很难，但只要循序渐进，常抓不懈，相信有一天手卫生会习惯成自然。 工作忙的时候，用“速消”，又快又好。 要想提高手卫生依从性，平时要加强现场督查与统计科室手消使用量，结果纳入绩效考核。 不是宣传不够,主要是降低感染率的证据不足，还有是手卫生产品不尽人意，唉，想提高依从性确实有一定的难度。 chenkun 发表于 2013-5-13 08:15 static/image/common/back.gif
工作忙的时候，用“速消”，又快又好。
赞同，我们医院现在已经在治疗车上和楼道配备了手消，支持护士在操作完一项任务后，在接触另一个病人时要先消毒 是啊，我个人觉得要求太高，而且在实践的时候还存在一些问题，其实首先要从主任及护士长做起，可是有的主任在查房时根本不会做手消毒，下面的人怎么会做呢，我们这些搞督查的有时候都不敢说，他们是主任，搞不好会给小脚鞋穿，以后的工作都不好干，作为一个小医生，有时候只能睁一只眼闭一只眼了，我都觉得可悲。哎！！！！！！！！！！！！！！！！ 老师说的很好，要让大家都执行手卫生，很难，但是要让大家培养习惯，只要习惯养成了，就好说了。 对，加强现场督查与统计科室手消液使用量，做好手卫生监测工作，结果纳入绩效考核。
我的一位熟人在省上大医院花30万做了心脏手术，手术成功但最终未过感染关，上周永远的走了。。。。许多事理想和现实的差距。。。我们肩负的责任。
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