关于新上岗人员的培训
院为强化三基培训，组织了对4年以下的低年资医生、医技人员的“三基理论教学班”，通过向分管院长申请，将感控基本知识纳入培训，昨晚19:00-21:00本人对参培的71名人员进行了医院感染基础知识 如医院感染概念、分类、流行病学特点、常见病原体、感染部位、诊断、标本采集方法；我院医院感染的常见临床类型与核心防控措施；三级医院评审标准感染核心条款（MDRO）感控等解读；医务人员职业防护；相关法律法规、规章、规范、标准解读。虽说辛苦点，但是为了提高临床医务人员的感控的业务水平，有这样好的平台让我能给其培训，感到快乐！有课件吗？发一个学习一下 我们也准备下个月初对新上岗的医务人员进行岗前培训。 求院感考试试卷和培训内容 楼主老师在这个时间开展培训，辛苦了，而且能有这样的出勤率，可见贵医院员工跟领导非常重视感控工作，敢问老师：我刚步入感控工作没多长时间，经验尚浅，有没有资格给我院医务人员开展培训？还有，如果在培训时遇到他人提问问题不会，怎么办？敬请回复{:1_1:} 老师有课件内容及试卷吗？感谢感谢！ 老师的敬业精神值得我们学习！{:1_17:} 年资浅，首先要谦虚，感控培训是由感控科组织、主持、主讲的，你如果有一定的演讲能力，应该可以讲。遇不会的问题，你应该事前充分准备，相关讲课问题你先要搞清楚，不搞清楚你也没有底气讲，不会的问题你可以说我们共同学习，我去查查相关资料后再回答你（沟通技巧很主要）。 这个三基理论教学班，是大院长组织的开班仪式，有班长、纪律委员，，，，我想给大家分享的是感控工作要善于借力、借势，要抓住机会，更要舍得累、讲奉献，多干实事，，， 比如备课、查资料，学习新知，业余时间的付出，，，都是要不计较的哦。。。关于课件和试题，论坛上很多了，、我也借用了，所以大家要常到论坛来。。 谢谢楼主老师赐教，非常敬佩您的专业精神，今后一定多向您学习，赐教。 路过学习了，增加知识了，谢谢。
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