基层评优即将揭晓，翻看申报表有何感触！

落花生

   前几天，整理电脑时，又反复翻看了自己填写的“全国基层医院优秀感控工作者”申报表，当时填表那会，由于手头工作多，加之年关将至，仓促填表，也没细想多想，填表交表后感觉很自信，感觉自己做了大量工作。现在回过头来再看这张表，发现了许多问题，一是对一些栏目要求填写的内容理解错误，如“预防血源性感染所做的主要工作与效果”，2010年—2012年参加了中华预防医学会感染控制分会组织的“针刺伤项目”基线调查，在院内组织培训、调查、对针刺伤者进行跟踪随访、申请报销药费检查费，书写论文、申报科研、书写活动随笔、网报针刺伤情况等，做了那么多工作，这栏却错填成了“0”。二是一味的想简练，致使有些项目填写不太清楚，该细致时却一笔带过，该填数字时却简单用文字说明，如“预防手术部位感染所做的主要工作与效果”，从2010年—2012年对外一科“单纯乳腺瘤、甲状腺瘤、疝气三种疾病一类手术进行目标性监测，共监测病人359例，感染率＜0.5%，预防抗生素使用率由2010年的100%下降到2012年的50.9%。其干预效果明显下降。而当时只填了一年的数据且填写的不很清楚。三是有些工作干预效果差，如”预防呼吸机相关肺炎所做的主要工作与效果”，2010年我们在神经外科开展呼吸机相关肺炎目标监测25例，肺部感染19例，感染率101/1000插管日，当时因为该科护士长快退休，工作主动性与配合不太好，干预效果也不明显，按常理因作为下年目标监测重点，但因一些原因，只做了日常监测。如“医务人员手卫生所做的主要工作与效果”，手卫生考核的合格率、手卫生依从性、洗手方法正确率等数字未填写。如果我们填写时多沟通多交流，出现的错误或许能少点，给组委会审核者造成麻烦或许会少点，在此深表歉意。
    这张申报表是教授花费心思设计的，是对基层感控人员近5年工作的系统总结，虽不能很全面的反映一个医院一个人所做的所有工作，但确能了解我们的工作重点，了解我们的学习、工作所取得的成绩、不足和进步。除非您填写的内容不真实。
   请翻翻您的申请表，谈谈您的感触，就算是一次交流学习吧！

小蚂蚁啃骨头

   我也翻翻申请表，也有一些体会：首先是时间比较短，有的资料收集不到，有的平时没注意收藏，知道是市专委会专家组成员，但当时没收集文件，在单位也查不到，就没有证据，但不是作假；有的论文就是下载不下来，只的目录，没有原文资料，但在维普上查得到。其次是知道了自己的不足，表中内容方方面面，算是对工作的总结。第三，如果评不上，明白比我更努力、更出色的感腔人多的是，我还需要继续努力。

忘忧草

了老师的感想真是汗颜，本人没有及时申报，一是因为不自信，觉得论坛上老师很多，自己的工作和他们相比，有很大差距，不敢想。二是因为没有及时浏览网络，真是遗憾，回顾自己科近几年的工作虽然不能和大医院比，但和以前比还是很成就感的，希望下次能够有机会申报。

清风细雪

跟老师有同样感受，当时也没考虑那么多，只将手头有的报上了，有些没想起来的也没报，比如市医院评审专家推荐表填写了，报到上面去了，还有市名护也公示了，开展的一些工作在我们当地也算是超前的了，但都没写，可是我并不遗憾，重在参与，比我优秀的人多了去了，本来就只是想支持论坛的工作，只要是论坛的活动，我知道的，肯定要参加。况且，我们市卫生局分管领导特支持，给我写了意见，还盖了公章呢！我还向她们建议多关注论坛，把网址也发给他们，上次那个紧急通知的内容我也用手机发到卫生局领导手机上了。还有，我报名后还改了网名，原先叫ssm508，提交材料后改成清风细雪，给版主造成了麻烦呢，真是不好意思！

青箬笠

开我的申报表，在工作与效果那些栏目里，当时想写的内容很多，但因字数所限，一直在精简文字，没有展开来写，做得很多工作没能具体说明；最遗憾的是获得感控相关的优秀这一块，我对自己只能填写0一直感到很无奈，工作以来，我获得了很多的荣誉，优秀护士、论文评比一等奖，优秀通讯员，考核优秀等等，但都和感控无关，上级感控相关的评优不是没有，但极少，你假如不是科室负责人的话，先进个人几乎没有机会，而先进集体我们科多次评选到，我不能填到我个人的申报表里；我们医院每年的评优先进项目很多，各项目评选出来的先进个人数百人，但按照评选标准，我们院感科的基层人员是不符合任何一项个人先进的评选标准的，优秀医生、优秀护士只针对临床的医护人员，优秀管理者针对职能科室的负责人……来到感控科工作以后，优秀与我们越来越远，我不知道我们这样一个群体要怎样努力才能有获奖的机会？所以年前看到论坛有这样一个机会，我是非常激动的，虽然在全国范围评选，在全国各地那么多优秀的前辈面前，我获奖的机会不是很大，但我有努力的方向了，不是吗？评不上，我可以继续努力！希望这样针对基层医院、基层感控人员的优秀评选论坛每年都能开展，给我们努力的方向，和肯定自己的机会。

冰洁如清

实像白衣飘飘老师讲的那样，要是100多人每人都写一份洋洋洒洒的万言书给评审老师，紫晶老师和秋水老师等组委会的老师会忙个够呛。也没必要，只要参与了，努力了，既然这次没评上，只要继续努力的工作，以后还有机会的，希望基层感控人员的优秀评选每年都能开展。

张丽华

记得当时武汉市院感质控中心相关领导推荐我填表时，我既激动，同时也觉得惶恐，全国有那么多优秀的感控同行老师，而我院作为区县级医院，2011年才被湖北省评定为三级乙等医院，卫生部一直还未复审，自己虽说从事院感工作有七个年头了，在医院和夲区卫生系统虽说年年都是优秀工作者，但还从未得过省、市医院感染管理方面的奖项，更别说是全国的，因为我院必竟是基层医院，很多条件都赶不上部、省、市级医院，有时我们要开展一些新的工作，真的是感到心有余而力不足，单位必竟条件有限，人员有限等，但我还是热爱着目前所从事的工作，时常感受到肩负的担子和责任之重，填表时有些地方只能填0，因为我们还做得不够，离做得好的基层医院还存在差距，反正最重要的是重在参与，相信肯定会有一个公平、公正的结果！

万子2

同意白衣飘飘老师和冰洁如清老师的话，每一次的评选、评奖都会有遗憾、不忿，但更多的应该是收获、经验，相信一切会越来越好。

婉若秋水

白衣飘飘 发表于 2013-3-22 14:43

                               
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看来大家都是用一颗平常心来对待此事，要是100多人每人都写一份洋洋洒洒的万言书给评审老师，我看紫晶老师和 ...

在细细研读每项考核指标，对照自己的工作优势与不足的这样的过程，就是一个很好的考究自己工作方向是否明确是否正确的过程，其实参与每项工作的同时就是一个提高的过程，参与就有收获。

谢谢白衣飘飘及大家的理解！

落花生

杏子 发表于 2013-3-21 23:30

                               
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已经过去的事别纠结，待继续不断努力，相信你一定行。也衷心祝愿申报的人员顺利晋级。

您说得对，纠结也没用，关键要从申请表填写的项目中找出我们工作中的不足，作为来年改进的重点，同时启发我们做工作要有重点，不能忙于局部应付，不能东一榔头西一棒子的缺乏系统性与整体性。

落花生

小蚂蚁啃骨头 发表于 2013-3-21 22:52

                               
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我也翻翻申请表，也有一些体会：首先是时间比较短，有的资料收集不到，有的平时没注意收藏，知道是市专 ...

祝贺您是市专委会专家成员！我们市去年才提名我为专委会专家成员，但市局没有发文，我就填“0”了。哈哈。

落花生

白衣飘飘 发表于 2013-3-22 14:43

                               
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看来大家都是用一颗平常心来对待此事，要是100多人每人都写一份洋洋洒洒的万言书给评审老师，我看紫晶老师和 ...

教授精心设计的这张申报表，是对一个医院一个人工作的高度概括，也是工作方向的一个指引。假如我们平时不善于把我工作重点，不善于积累汇总，怎么会做到既简明扼要又能让别人一目了然呢。我们距优秀还有差距，我们还需继续努力！

临海听潮

落花生 发表于 2013-3-22 17:56

                               
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教授精心设计的这张申报表，是对一个医院一个人工作的高度概括，也是工作方向的一个指引。假如我们平时 ...

落花生老师说得对，我们感控人有相当一部份包括我自已，敏于行而不善于言，今后应加强这方面能力的锻炼，不断提升自己！

临海听潮

婉若秋水 发表于 2013-3-22 16:40

                               
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在细细研读每项考核指标，对照自己的工作优势与不足的这样的过程，就是一个很好的考究自己工作方向是否明 ...

才女老师辛苦啦！灰常感谢！

莫沙比利

与楼主有同感，由于时间仓促和工作忙的关系，当时没有很好的总结，不过，真的没有感觉后悔，重在参与，全国那么大，优秀的老师比比皆是，只要本职工作干好了医院医疗安全了，比什么优秀都好。

云淡风轻9

看了楼上各位的回帖，大大小小都留有一些遗憾这个感觉我没有，自我感觉还是蛮好的，在填表上需要的项目都按要求填写了，因为一些数据是上年、上上年的，都有总结资料，推荐意见卫生局相关领导也是积极支持，没费什么周折。期待名单早日出炉

陀螺赛赛

落花生老师所言极是，通过填写优秀申请表，让我们再次梳理了工作，细细品味工作的重点与核心，感谢胡教授和各位专家！当时申请表自己认为还是蛮认真的，但细细浏览还是有不足，有的工作没有写进去，当时也是由于很多项目有字数限制，无法多写。不过，正像上面老师所说，每人洋洋洒洒一大篇，把评委老师愁死、累死啦，重在参与吧！

杏子

只要大家努力，有付出一定会有回报，坚信这一点哦！

婉若秋水

遗憾正是前进的动力，追逐完美正是前进的动力！
基层的感控朋友们加油！

zzq0

衷心祝愿申报的人员顺利晋级......................