chenqiong 发表于 2013-3-17 16:14

假如院领导给你5分钟时间简述一年来你的院感工作总结

各位老师：假如院领导给你5分钟时间简述一年来你的院感工作总结，大家帮我支支招，我不想说一年来院感科取得的成绩，只想能反映院感科工作的难度、在一年中做了工作哪些？工作中如何体现与大家交流等。如何写出来才能让大家共鸣?比如开......结尾。谢谢指导

清清 发表于 2013-3-17 17:22

那就先说院领导高度重视取得了成绩，但是目前还有待提高，比如设施、流程、多重耐药菌多部门协作、手卫生，最后还可以建议増加年底评选优秀院感员。

江南水韵 发表于 2013-3-17 18:04

是述职还是工作总结？如果是述职内容应该全面；如果是工作总结应先是取得的成绩，最后讲存在的问题和需要解决的问题，条理要清楚。

临海听潮 发表于 2013-3-17 18:19

拿数据说话，有哪些亮点一定要说！

cjl燕子 发表于 2013-3-17 19:49

我是新手，还没资格给你支招，但我会在你的问题下学到很多，谢谢你！谢谢各位老师！

珠城天使 发表于 2013-3-17 20:45

你要看领导搞这个活动有什么意图。我们医院一过完年就召开了全院科主任述职大会，但要求不讲成绩，只讲过去一年工作中存在的不足和今年的工作目标和举措，让全院人看看你对科室发展的思路、决心和手段，因为科主任决定了一个科室的发展。

清净 发表于 2013-3-17 20:46

在你总结的基础上，精炼再精炼，有数据的变化最好，开展几大块工作是要全面说的，亮点要多说一些，最后，是感谢，新一年挑战：存在的问题，重点说一些，希望-新一年：-领导重视，同志们支持一如既往支持等等

三人行有我师 发表于 2013-3-17 21:59

院长只给5分钟的时间说明院长不重视！{:1_2:}一年的事情讲不完的呀

玉蝶 发表于 2013-3-17 23:08

珠城天使 发表于 2013-3-17 20:45 static/image/common/back.gif
你要看领导搞这个活动有什么意图。我们医院一过完年就召开了全院科主任述职大会，但要求不讲成绩，只讲过去 ...

好主意，存在的不足和今后努力的方向才是最重要的。

ygcp 发表于 2013-4-7 22:18

将重点工作制成图表，一目了然，以条款阐述亮点工作，再提出下一步工作思路。

luowq 发表于 2013-7-5 21:59

大家支了不少招，学到了不少，现代社会，没有多少人能听得进长篇大论，精简又能把主题表达清楚最重要

jiner 发表于 2013-7-15 15:57

简明扼要、重点突出，表达清楚最重要。

416809589 发表于 2013-7-15 16:04

总结几个数据告诉就可以了，应为时间给的太少了。

由你想起 发表于 2014-1-22 06:07

5分钟时间讲院感工作我认为你就说明一件最重要的工作，突出重点，其它内容就不要说了。

凤鸡精灵 发表于 2014-12-5 08:41

重点突出，表达清楚是关键。

院感2008 发表于 2015-4-14 17:15

有时真不知道领导想听什么？？？

喜欢老实人 发表于 2015-12-21 14:47

老师，我们今年也要求做述职，我也在空白中……。
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