HSY7869 发表于 2013-3-16 17:13

你们医院院感染持续改进一定要临床科室签字才算数吗？

医院感染持续改进工作怎么做才好？你们医院院感染持续改进一定要临床科室签字才算数吗？

清风细雪 发表于 2013-3-16 17:16

当然了，不仅要签字，还要改进，这才叫持续性改进！不签字，他们能改进吗？是不是他们不签啊？

天马神通 发表于 2013-3-16 18:16

拿出持续性改进后的数据就能说明效果！

云淡风轻9 发表于 2013-3-16 18:30

    持续改进也体现在科室质控工作中，发现问题，分析原因，整改措施这个是基本模式，下一个月对上月存在问题的改进进行效果评价，都有记录。
    院感科考核发现问题下发信息反馈表，科室分析原因后提出改进措施，出现问题责任人及科室负责人签字后反馈到院感科，下月院感科根据上月的问题再次考核，对考核结果分析评价，这个时候不用科室签字，汇总资料记录保存。

玉蝶 发表于 2013-3-16 19:09

签字可以理解为一种承诺或认可，如工作形成良性循环，也不必签字，因每月都有反馈会。

xjl123 发表于 2013-3-16 19:11

要求临床科每月对存在问题进行整改，下月本月的整改措施和上月的整改效果评价上交

tghk 发表于 2013-3-16 21:01

质控工作中，对发现的问题，分析原因，有整改措施，最后进行效果评价，并记录。

蓝色的天空 发表于 2013-3-16 21:04

持续改进就是体现在科室质控工作中，发现问题，分析原因，整改措施这个是基本模式。

天时说爱你 发表于 2013-3-16 21:21

必须要签字，还要有持续改进！不签字不生效的，他们能改进吗？

清清 发表于 2013-3-16 21:38

我们是将存在问题以书面形式反馈到该科室（院感办签名），由科室自行查找存在这些问题的原因，写出整改方案，随后将该表格交回院感办（科室签名），随后，院感办再对该科室进行检查，了解整改的情况给予评价。

四季如春6 发表于 2013-3-16 21:41

赞同志们楼老师的观点！

动飞扬 发表于 2013-3-16 22:03

我认为临床科室签字是一种鞭策，要求临床人员对存在的问题进行质量改进，同时院感人员应尽量协助科室人员分析改进措施并指导其落实，这样院感质控工作才能有条不紊地持续改进并得到临床认可{:1_12:}

有始有终 发表于 2013-3-16 22:46

参照PDCA管理模式。签了字就可追溯，是要负责人的。{:1_9:}

杏子 发表于 2013-3-16 23:10

同意4楼、10楼老师的做法，这样对持续改进工作会更好，督导工作也更好做。
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