513367786 发表于 2013-3-14 11:35

希望高层呼吁，提高基层医院院感人在医院管理中的地位

什么，目前很多医院院感科与医务科、护理部享受的绩效待遇不一样，有的甚至低得多，只有院感才知院感人的苦，风险大、压力大，对院感人的要求越来越高，待遇也应该相对地提高一些，所以希望高层领导为我们呼吁，最好是有政策性的东西出台，有利于我们基层更好地开展工作。

513367786 发表于 2013-3-14 11:37

希望高层呼吁，提高基层医院院感人在医院管理中的地位

廖建华 发表于 2013-3-14 11:40

地位主要体现在待遇方面：比如工资加点感控津贴，搞这个工作的，工资提高10%，就象护士津贴一样。

小米1970 发表于 2013-3-14 11:46

同意各楼主的意见，尽早实现。

黄颜磷 发表于 2013-3-14 11:53

我们医院院感科是医务科下属科室，奖金比本部低。

果果平 发表于 2013-3-14 11:54

有为就有位了{:1_14:}{:1_14:}

田永琴 发表于 2013-3-14 11:56

我们医院医务科和护理部是行政科室，而院感科则是后勤的，待遇就可想而知了。

wangsj 发表于 2013-3-14 12:34

         我也 同意

yhy8562243 发表于 2013-3-14 13:31

很可惜，这次开两会，没有医疗界的代表替院感说话。{:1_4:}谢谢！

边塞笨笨鸟 发表于 2013-3-14 13:33

廖建华 发表于 2013-3-14 11:40 static/image/common/back.gif
地位主要体现在待遇方面：比如工资加点感控津贴，搞这个工作的，工资提高10%，就象护士津贴一样。

同意这个提案，希望能够早日落实和享受此待遇！

天时说爱你 发表于 2013-3-14 14:02

很可惜提高待遇只是我们在这里纸上弹兵。痛快一下说说而已。

开心天使123 发表于 2013-3-14 14:22

主要是看各医院自己的情况，如果院长和主管院感的院长重视了，提高待遇才有希望！政策制定后不执行照样不能提高待遇的，还需要我们自己的努力工作而争取了！

cg开心就好 发表于 2013-3-14 14:23

也不是要高于10%，只要一样就可以了。

小小水滴 发表于 2013-3-14 14:26

深有同感，感控工作不好干呀，尤其在基层！待遇低不说，还受气。

kuaileshu 发表于 2013-3-14 14:35

廖建华 发表于 2013-3-14 11:40 static/image/common/back.gif
地位主要体现在待遇方面：比如工资加点感控津贴，搞这个工作的，工资提高10%，就象护士津贴一样。

同意3楼老师的意见。管理地位提高更有助于院感人开展工作。

jypgood 发表于 2013-3-19 10:17

院感科在基层是医务科说我就管理医疗的，护理部就管理护理的，只有院感科医疗护理都管，待遇确最低，检查时叫你，把活干完，功劳全是医疗护理的，希望高层领导出台硬性奖金分配制度，提高院感待遇。

zy123456 发表于 2013-5-27 16:46

看各医院自己的情况，如果院长和主管院感的院长重视了，提高待遇才有希望！
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