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楼主: 禅静思语

科主任竞聘会上,领导面试提问。

 火... [复制链接]
 楼主| 发表于 2012-7-16 14:46 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2012-7-16 14:48 | 显示全部楼层
沙枣花 发表于 2012-7-16 12:01
一句话:低投入高产出。即:投入点小钱得到大的回报,大的回报主要有:1、确保院领导的位置不动摇;2、确保 ...

紧贴主题,第一点领导肯定喜欢。谢谢!
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发表于 2012-11-14 11:55 | 显示全部楼层
院感控费领导会说能省则省,别教条,该灵活时要灵活,唉,中国特色。
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发表于 2014-2-28 19:57 | 显示全部楼层
要对医院领导多进行院感知识培训,要让领导真正明白医院感染控制在做什么工作,这项工作的意义有什么,明白目的又是什么。可医院的培训他们会参加吗?我看这事还是要靠行政命令才能起到作用。
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发表于 2014-3-7 17:27 | 显示全部楼层
今天再读这个话题,又是一翻感慨,现在医保付费制度和方式已经改变,我们也应趁此机会有点行动,不妨做一个课题。感控太需要这方面的数据来支持、支撑,不但是医院,其实对我们本身的工作而言也是一种论证,我们日常付出那么多,究竟哪些是无用功呢,有时还真是迷茫。
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发表于 2014-3-7 20:57 | 显示全部楼层
草原星空 发表于 2014-3-7 17:27
今天再读这个话题,又是一翻感慨,现在医保付费制度和方式已经改变,我们也应趁此机会有点行动,不妨做一个 ...

同感!目前这方面的数据太少了,特别是有说服力的数据太少了,呼吁加强这方面的研究。
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发表于 2014-3-20 09:17 | 显示全部楼层
真让人无语,我们都没有办法和这些人对话,就好像对一个三天没有吃饭的人说:怎么那么饿?碰到这样的领导真让人无语
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发表于 2014-3-21 21:32 | 显示全部楼层
是啊,拿出强有力地证据,让不理解院感的人无言以对。
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发表于 2014-3-21 22:17 | 显示全部楼层
非常赞成这句话:有些事看透不必要说透,有些话看懂得不必说得.有境界!
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发表于 2019-8-30 19:33 | 显示全部楼层
是啊,拿出强有力地证据,让不理解院感的人无言以对。
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