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[求助] 开展目标性监测前的管理程序

 火.. [复制链接]
发表于 2012-6-9 07:41 | 显示全部楼层 |阅读模式

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院打算开展目标性监测,已拟定工作方案,培训内容,请问各位老师开展前要经过哪些手续,如向分管院长书面请示、院感委员会讨论、医院或院感科发文件等

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发表于 2012-6-9 08:16 | 显示全部楼层
绍下我们的做法:
1.在年度工作计划中体现出本年度要开展的目标性监测项目。
2.具体实施时间的拟定,科内人员分工。
3.向主管院长汇报(可将科室发文给主管院长看)即将开展的监测项目,取得院内支持。
4.通知监测科室(需要科室发文),取得科室支持,并在监测科室进行相关培训。
5.开展监测吧。

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发表于 2012-6-9 08:36 | 显示全部楼层
过,学习了,谢谢无影老师。

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发表于 2012-6-9 09:13 | 显示全部楼层
1.在年度工作计划中体现出本年度要开展的目标性监测项目。
2.向主管院长汇报即将开展的监测项目,取得支持。
4.通知监测科室(需要科室发文),取得科室支持。

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发表于 2012-6-9 09:55 | 显示全部楼层
借鉴学习了,谢谢老师的分享!
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发表于 2012-6-9 10:12 | 显示全部楼层
首先向主管领导汇报,在院周例会上下发了工作方案,在拟定的时间对相关科室人员进行了培训,目的是取得领导和临床科室的支持和配合,使这项工作顺利开展。
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发表于 2012-6-9 10:20 | 显示全部楼层
1.要有目标性监测项目年度工作计划,季度计划和半年计划后好落实各项指标

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发表于 2012-6-9 10:22 | 显示全部楼层
向主管院长汇报即将开展的监测项目,取得支持。院长重视,工作有利于开展。才能有考核有落实
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发表于 2012-6-9 10:23 | 显示全部楼层
通知监测科室(需要科室发文),取得科室支持。加大与各科室的配合,共同管理,共同卡控

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发表于 2012-6-9 10:24 | 显示全部楼层
要形成多可是协作,院感科重点推进
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发表于 2012-6-9 10:33 | 显示全部楼层
要形成多科室协作,院感科重点推进
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发表于 2012-6-9 10:38 | 显示全部楼层
要做好监测科室进行相关培训。不要走形式,每次培训要有结果
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发表于 2012-6-9 10:41 | 显示全部楼层
每个医院院感科文件一大堆,执行到位的有多少
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发表于 2012-6-9 10:44 | 显示全部楼层
只要守住一条制度,能真正的落实到实处,就是很大的贡献
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发表于 2012-6-9 10:47 | 显示全部楼层
每个医院就医务人员个人手卫生都能真正做到吗
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发表于 2012-6-9 19:39 | 显示全部楼层
1.首先在年度工作计划中制定本年度要开展的目标性监测项目。
2.制定实施方案,具体实施时间、方法、,科内人员分工。
3.督导检查表等。
4.每月对项目实施情况进行分析、评价。
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发表于 2012-6-11 03:17 | 显示全部楼层

老师考虑的比较周到、做的很规范,向你学习了!
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