晒晒您院的院感质控员对院感的配合程度

千年一叹wyr · 发表于 2012-4-6 10:41

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按照院感职责分工，您的医院感控护士、感控医生都分管了啥事？她们检查的频率是多少？登记了哪些内容？对院感工作配合吗？院感科又是怎么管理她们呢？

青霉素 · 发表于 2012-4-6 10:54

没有可以晒的，今天还在联系有些科室的人员名单，希望配合默契。

利剑 · 发表于 2012-4-6 10:58

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陌上花 · 发表于 2012-4-6 11:10

科内监控医师、护士基本上没人愿意做，他们的理由是忙，只是做一些登记，检查基本上没做，难管啊。

启航 · 发表于 2012-4-6 11:46

我想楼上的各位老师都说出了大家的心声。

求知 · 发表于 2012-4-6 11:51

估计大家的处境都差不多。可以说只是形式上的摆设，有问题我们与护士长沟通的比较多。

枫叶红了的时候 · 发表于 2012-4-6 12:33

求知发表于 2012-4-6 11:51

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估计大家的处境都差不多。可以说只是形式上的摆设，有问题我们与护士长沟通的比较多。

看来各家类似，没有人愿意干这项工作，他们说自己说话没力度，想管理好比较难。院感监控护士还好些，监控医生管理的更不到位了。

飞雪连天 · 发表于 2012-4-6 13:22

“科内监控医师、护士基本上没人愿意做”确实是这样的，其实自己有时在想，要是没来院感科，叫我做监控护士，又没多拿钱（当然有人肯定说职责所在），肯定自己也不愿意做。尤其是我们二级医院，平时工作又忙，家和孩子都照顾不了。

天使花园 · 发表于 2012-4-6 14:11

我们医院每月给每名监控护士50元、医生20元补贴，当然这是控感科争取来的，虽然不多，但也算是一点小区别吧，这样控感科下去遇到问题就有人可找了，他们每季度都来开控感例会，配合得还算行吧。

天使花园 · 发表于 2012-4-6 14:17

当然申请经费也是有依据的，理由是：医院的控感组织机构，应该是三级网络建设，需要支持，这是上等达标要求的。一定要告知领导，主要是一把手。

小逸 · 发表于 2012-4-6 14:40

有个想法：如果做院感监测医生护士3年作为评职称的必要条件，情况是否会改观。

我院曾经规定过：晋升副高必须参加医院感染知识考试，成绩合格才有资格晋升。那时院感科吃香啊，大医生都往院感科跑，回家背知识。尽管只是形式，但总比不重视好！

初学之人 · 发表于 2012-4-6 14:43

我们医院儿科的监控护士、监控医师做得比较好的，其他科室不行。

红棉花 · 发表于 2012-4-6 15:06

我们医院的和楼上老师的情况大致相同，难呀！没有愿意做的！

临海听潮 · 发表于 2012-4-6 15:12

去年开始院感科每月轮流抽调各科监控人员参加质控检查，目的通过参加检查加强科室监控人员的院感控制理念，更好地配合科主任护士长做好本科室的院感管理，他们挺乐意参加。

lyj12794252 · 发表于 2012-4-6 15:34

配合不好，管理起来有一定的困难。

活化石已不在 · 发表于 2012-4-6 15:39

估计大家的处境都差不多。可以说只是形式上的摆设，有问题我们与护士长沟通的比较多。

哈哈 · 发表于 2012-4-10 10:55

有问题也是与护士长沟通的比较多，觉得感控工作难！

寸草 · 发表于 2012-4-10 19:24

mshsj 发表于 2012-4-6 11:10

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科内监控医师、护士基本上没人愿意做，他们的理由是忙，只是做一些登记，检查基本上没做，难管啊。

mshsj 老师：您道出我的心声。

悟儿 · 发表于 2012-4-10 19:55

我们医院的感控医生和感控护士只是停留在字面上的，他们也根本没有做科室内的感染管理工作，还得靠我们去科室监督。

①清新淡雅 · 发表于 2013-4-26 22:42

科室感控医生和感控护士只是有个名字，说起来有个形式，真的没人愿意做，多一事不如少一事。关键是没调动积极性，空口说白话几乎没作用

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利剑利剑当前离线积分 3867 头像被屏蔽	发表于 2012-4-6 10:58 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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