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院感科长竞聘演讲稿

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发表于 2011-6-21 15:47 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 落花生 于 2011-6-21 16:07 编辑

竞聘院感科长
今天参与竞聘医院感染管理科科长这一职务,非常荣幸。
一、  我的基本情况:本人----,1974年出生,1992年绍兴卫生学校护士班中专毕业,2004年晋升主管护师,2011年1月护理本科毕业  。2003年—2008年5月任输液科护士长, 2008年5月任防保院感科干事。
二、 竞聘院感科科长我的优势条件:
一是对我院院感工作非常熟悉,本人已从事三年医院感染管理工作,熟悉和掌握了相关的法规政策和制度,对我院感染控制现状已全面掌握,很多方案要在今年开始贯彻实施阶段。
二本人是业务人员职称,有多年的临床工作和管理经验。医院院感管理工作是一项综合性较强的管理工作,涉及医院多个科室,同时它关系每一个医患人员的生命,也是现代医院管理的一项重大课题,需要一定专业知识和丰富的临床工作经验。
三是我有一定的综合协调办事和文字工作能力。具备了从事院感管理工作良好的内部和外部条件。
4是我热爱院感管理工作。通过三年的院感科工作,对医院感染管理工作有了更深刻地认识和理解,我竞聘院感管理科长,不是为了索取,而是为了更好地为医院、为医患人员服务,我深深感到一个医院其院感管理水平如何将直接影响医院的声誉、影响医院的整体形象。

5、医院感染控制是新兴发展的学科,具有很大的挑战性,深深吸引着我的全部热情和精力,我喜欢具有挑战性的工作。

工作思路和目标
1、打破习惯性思维操作模式: 以科学严谨的工作态度为病人
2、摒弃传统的回顾性感染病例监测  ,开展前瞻性感染病例监测,控制感染定:以前瞻性方法开展全面综合性监测应覆盖所有病区,监测数据准确,院感漏报率为0.   
3、变革随意性的感染控制措施  制定医院感染控制标准操作流程(SOP):导管相关血流感染预防与控制(CR-BSI)SOP医院内肺炎预防与控制SOP手术部位感染预防与控制SOP导尿管相关尿路感染预防与控制SOP没有规矩不成方圆医院感染控制标准操作流程在北京、上海已全面开展,已成为我国医院感染规范化管理的基础。2011年将组织相关医务人员制定SOP,经医院感染管理委员会审议下发。以此为标准进行检查标准的执行和落实。
4、医院感染控制是多科协作解决问题的过程,通力协作把感染消灭在萌芽状态。.
5、院感科查房制度:1 院感科查房人员主要由院感专职人员组成,必要时可以邀请院领导和相关职能部门负责人参加; 2查房对象为医院的临床科室、医技科室及为病人提供器械或物品等服务的部门;3   查房方式为“望”:目测医护人员的无菌操作行为的规范性、物品的提供、摆放与处理方式是否符合要求、翻阅住院病历等资料;“触”:适当地动手拆封查看或使用某些物品及器械;“听”:与各类人员沟通,了解医院感染制度的具体落实情况,推行医院感染控制的理念;
6、医院感染管理考核评分月报表:内容包括:组织管理、业务学习、合理布局、消毒隔离、职业防护、医疗废物管理、感染管理配合、各项监测、无菌操作、感染病例管理制度措施落实、抗生素使用、药敏有样必采、器械消毒灭菌、医院感染漏报、病房消毒隔离、消毒灭菌检测、灭菌物品合格、标准预防规范。
7、强化全员培训:一是根据国家已颁布的医院感染法律、法规、标准、规范,本年度计划分专业有针对性地组织医院感染专业知识讲座;二是每季度组织对全员的院感三基知识考试;三是将院感培训纳入医院继续教育学分管理,并于科室、个人年终考核挂钩;四是拟于10月份开展“院感宣传月”活动,以强化全员认知度,提高依从性,构建“感控靠大家,健康你我他”的良好文化氛围,培训计划见附表1。
8、第一季度:我为科室贡献什么?第二季度:我为临床服务什么?
第三季度:我为医院分担什么?第四季度:2011年,我收获了什么?
9、工作新设想:我们医院每一个新分配来的医生(也可以包括护士)轮转到我们院感科学习两周,两周时间很短,最重要的是让他们知道我们院感科的重要性,然后让他们掌握临床怎样正确诊断院内感染,无菌技术操作、消毒隔离技术、抗生素合理使用、消毒液知识以及怎样配合我们的工作,熟悉我们科常规工作的程序。
我认为自己有能力、有信心做好这项工作,同时我也十分热爱这项工作,愿意为医院领导分忧,为医院的建设和发展尽一份力量。谢谢大家。

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发表于 2011-6-21 16:06 | 显示全部楼层
凭你对感控工作的深入了解和你对这份工作满腔的热情和热爱,你们领导一定会被感动的,祝你成功~!加油!
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发表于 2011-6-21 16:12 | 显示全部楼层
回复 1# 老虎


    预祝竞聘成功.不过,这不是个好差事哦.
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发表于 2011-6-21 16:48 | 显示全部楼层
非常不错,看得出来写得非常认真。
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发表于 2011-6-21 16:49 | 显示全部楼层
业务较熟悉,准备也很充分,相信你会成功的。
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发表于 2011-6-21 16:50 | 显示全部楼层
深受鼓舞,想不到老师您对院感工作有这么大的热情,向你学习了。
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发表于 2011-6-21 17:11 | 显示全部楼层
  我是院感队伍中的老兵,我们队伍中能增加你这样有热情、有干劲的年青人真是好事,祝你成功!同时,也希望你坚强、坚持、坚韧。
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发表于 2011-6-21 17:15 | 显示全部楼层
回复 1# 老虎

文章写得很好,很全面很有说服力,预祝你能成功!
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发表于 2011-6-21 17:18 | 显示全部楼层
加油!加油!我想您一定会成功的!
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发表于 2011-6-21 17:21 | 显示全部楼层
支持....我也是从临床科室竟聘上来的,刚开始对院感工作一片茫然,碰到了很多困难和问题,后来在大家的帮助下能很快的上手了,你也加油哦
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发表于 2011-6-21 17:23 | 显示全部楼层
预祝您竞聘成功,院感工作不是个好差事,相信您工作做得比写的更好。
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发表于 2011-6-21 17:26 | 显示全部楼层
竞聘稿写得真好,为院感队伍有你这种精神的同行自豪。加油!你一定行!
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发表于 2011-6-21 19:10 | 显示全部楼层
坚定的投一票。有你这样的院感工作人员是院感之幸,医院之幸。
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发表于 2011-6-21 20:12 | 显示全部楼层
竞聘稿写得很好,很有魄力很有热情,祝你成功!
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发表于 2011-6-21 20:43 | 显示全部楼层
有热情、有干劲,年轻,对业务较熟悉,准备也很充分,祝你成功!
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发表于 2011-6-21 20:53 | 显示全部楼层
回复 1# 老虎


    加油,祝你成功!
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发表于 2011-6-21 20:55 | 显示全部楼层
加油!加油!祝愿你过关斩将,勇夺头筹!
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发表于 2011-6-21 21:53 | 显示全部楼层
回复 1# 老虎


    老虎何许人也,一定取胜,祝你成功!
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 楼主| 发表于 2011-6-22 14:43 | 显示全部楼层
谢谢各位老师的加油声!院感工作苦并乐着。
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发表于 2011-6-22 14:47 | 显示全部楼层
回复 1# 老虎
工作新设想:我们医院每一个新分配来的医生(也可以包括护士)轮转到我们院感科学习两周,两周时间很短,最重要的是让他们知道我们院感科的重要性,

很新潮的设想。祝您竞聘成功!设想实现!
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