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楼主: shmily_chensha

上传一份我制定的医院感染管理奖罚制度,请各位老师指点

   火... [复制链接]
发表于 2011-11-25 12:02:26 | 显示全部楼层
下载了,有空仔细学学,但执行起来有些困难吧。
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发表于 2011-11-25 12:17:08 | 显示全部楼层
已下载,制度挺好,就是不知道执行怎么样。
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发表于 2012-4-16 19:47:57 | 显示全部楼层
制度很好,很仔细,下载下来慢慢学习
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发表于 2012-4-16 22:30:21 | 显示全部楼层
制度是依靠,没有制度就没有力度,但处罚只是一种手段,绝不是目的。
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发表于 2012-5-20 16:38:34 | 显示全部楼层
刚才看到教老师的奖惩制度,很好
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发表于 2012-6-28 09:23:58 | 显示全部楼层
制度很好,有些钱扣得多,怕是执行不下去哦。学习中
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发表于 2012-6-28 11:46:29 | 显示全部楼层
要是防护用品使用不当呢?还有缺少有关多重耐药菌管理、手卫生、消毒药械一次性医疗用品的管理、重点部门重点部位医院感染管理等方面的内容的考核,再就是医疗废物管理制定有点笼统(时间未限定)、太简单了,比如交接登记,比如日产日清,比如不得外卖等等都没有制定进去,你要参照医疗废物管理相关文件来制定考核。
  总体感觉在进一步完善会更好,另外就是要注意有可操作性,否则制定了奖惩制度,如果不能落实,那就是流于形式了。
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发表于 2012-10-24 15:27:27 | 显示全部楼层
下载了,非常想参照执行,可惜有难度。
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发表于 2012-10-31 20:43:33 | 显示全部楼层
借签学习了,谢谢!
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发表于 2012-10-31 21:17:51 | 显示全部楼层
我们这几年就是这样执行的,特别是医疗废物的处罚处罚最重的几个科室是1000元,较重的是500元。灭菌器械管理不规范处罚1000元,原本是3000元说太重了。但是没有奖励,管理质量做得好的和院感病例上报及时的每月在院周会上由主管院长通报表扬,年底评选院感先进个人和先进科室。呵呵!感觉还可以,挺有效的。
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发表于 2012-12-31 12:12:34 | 显示全部楼层
怎么下栽不了呢,我也是急需呢
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发表于 2013-4-7 09:48:13 | 显示全部楼层
很苛刻吗?很严厉吗?我怎么下载不下来,所以看不到哦!
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发表于 2013-11-12 09:27:19 | 显示全部楼层
请问无法下载怎么办?
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发表于 2016-7-2 23:01:30 | 显示全部楼层
谢谢老师的分享,要是能把手卫生、多重耐药菌管理等加进去就更好啦,我现在也在制定方案,领导看了说我的方案中还要区分重点科室、重点环节、重点岗位人员,哎!真心累啊!不知啥时能弄出领导和我都满意的方案啊?
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发表于 2016-8-12 08:41:39 | 显示全部楼层
谢谢老师分享,下载学习了
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发表于 2017-3-28 09:19:28 | 显示全部楼层
老师的制度非常完善,谢谢老师的分享。
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发表于 2017-6-1 11:43:51 | 显示全部楼层
制度是好,在我们医院执行难度很大,根据医院情况逐渐加大力度。
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发表于 2017-12-13 17:28:56 | 显示全部楼层
谢谢老师分享,下载学习了。
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发表于 2018-1-19 11:52:52 | 显示全部楼层
下载了,有空仔细学学
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发表于 2018-1-20 09:40:01 | 显示全部楼层
对于控感科,管事不管人的处境,这样的制度怎样来执行?
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