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医院感染工作一定要得到医院老一的支持

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发表于 2008-1-17 23:01 | 显示全部楼层 |阅读模式

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今天特别高兴!
    08年的第一次医院感染管理委员会会议实现了开门红!
    两年来,不知道给医院感染管理委员会及主管院长递交了多少次申请报告:成立内镜中心、手卫生设施到位。但是迟迟没有结果。08年的第一次医院感染管理委员会会议我们经过充分的准备(足足准备和策划了半个月),把医院老一请到了会场,会场气氛热烈,经过激烈的辩论,特别是我们进行了详细的成本核算,老一频频点头,不自觉地加入了我们的阵营,与保守派据理力争,我们暗喜!结果你应该能猜到的,我们成功了!
     所以,各位同仁,医院感染工作得到医院老一的支持,很重要哦!

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参与人数 3 +20 文点 +2 收起 理由
绿叶 + 2 永远不言败,加油!
yngmfc + 10 老大很重要哦!

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发表于 2008-1-17 23:04 | 显示全部楼层

回复 #1 木木 的帖子

这一点是不争的事实,祝贺你的成功!为你加油!!!:ok :ok :ok
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发表于 2008-1-18 10:14 | 显示全部楼层
恭喜你啦。。。。。:victory: 做得好啊!!!!
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 楼主| 发表于 2008-1-20 15:21 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位的鼓励和支持!谢谢两位版主的慷慨加分!:P :P :P :P
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发表于 2008-1-20 16:08 | 显示全部楼层

回复 #1 木木 的帖子

:victory: 恭喜!恭喜!:ok :fdafasdf
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发表于 2008-1-24 06:16 | 显示全部楼层
:ok :ok :ok
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发表于 2008-1-24 19:31 | 显示全部楼层
羡慕呀!我们就没有好的运气,别说老一支持,申请一个人就难,元旦刚过,向院长申请增加感染科力量,院长说慢慢找吧,
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发表于 2008-1-24 20:57 | 显示全部楼层

回复 #7 史瑞克 的帖子

别急!旧社会穷,人说“宁可添一口,不可添一张”!你大过年的向领导要“张”,当然不容易啦!
我初到院感科时,不要说象样的家具了,连空调都没有!每年借各种机会为科室更新换代,什么家具啊,电脑啊,打印机啊。。。。当然,院感科的地位也在一步步提升!今年院长换了,对院感科的第一反应居然是你们的人是少了点!嘿,不好的我还不要呢!
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发表于 2008-1-24 22:52 | 显示全部楼层

回复 #8 缭绕 的帖子

一看就是没有当过穷人,人说是“宁添一斗,不添一口”;P ;P
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发表于 2008-1-24 23:24 | 显示全部楼层
作点实事,新年充实,木木加油!
羡慕缭绕、楚楚的斗啊、丁呀,我们连自己的屋顶还没有呢?可怜啊!
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发表于 2008-1-25 08:48 | 显示全部楼层
恭喜!恭喜!:ok :ok :ok :ok :
fdafasdf,好事多磨吗,功夫不负有心人。祝你成功!!!!
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发表于 2008-1-31 16:12 | 显示全部楼层
非常高兴我的伙伴们不断取得成功,你们跨出了新年很成功的第一步,也衷心希望在院长的大力支持下,你们能取得更大的成绩来回报院长的信任与支持.最大的赢家应该是病人和我们自己!恭喜了!
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发表于 2008-2-1 09:49 | 显示全部楼层
木木同行你好!首先祝贺你的成功!工作中有成绩就会感觉生活很充实,活得很快乐!
请问你说你们的感染管理委员会会议也是经过了一番细心准备,用了半个月时间,一定各方面准备都很充分,你是没少下功夫的。其实有好多的医院感染管理委员会也就是摆设,开会很少很少,你们能这样,感染科也没少工作,在医院获得了一席之地!向你学习。
你能不能把你们的会议议题、具体准备的哪些内容、会议中探讨的内容、领导在哪些方面给予你们工作的肯定等方面介绍一下,好好向你们学习学习,先感谢了!:handshake
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发表于 2008-2-1 11:19 | 显示全部楼层
充分说明战前准备,合理布局,领导参与的重要性,真为你感到高兴。
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发表于 2008-2-3 17:55 | 显示全部楼层

回复 #1 木木 的帖子

半年的准备,凡事预则立,呵呵,祝贺你们,明细的帐务是成功的原因之一吧,还有什么,都来说说吧,让大家分享你的成功的经验和喜悦吧

:victory: :victory:
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发表于 2008-2-18 10:48 | 显示全部楼层

回复 #1 木木 的帖子

恭喜委员会成功,值得我们学习:lol :lol
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 楼主| 发表于 2008-3-6 21:46 | 显示全部楼层

回复 #13 清新空气 的帖子

清新空气:好!这么久了才回你,十二分的难为情!
           每次上论坛,大多潜泳,浏览一下感兴趣的内容,匆匆下线。
           你说的对,院感委员会会议不能是摆设。院感科要把握机会,通过委员会会议这个平台,展示自己,提高院感科知名度和地位。要知道,参会者大多是医院里举足轻重的人物,一定要让他们对你和你的团队有深刻的印象。院感这一块对他们来说,不是那么熟悉,忽悠他们应该不是问题,素材论坛上比比皆是。我这里工作可能会更好做一点,因为我同时负责ICU工作,可以说是他们中的一员。
            今年的第一次委员会会议,我们团队做了充分的准备。因为请了老一到会,会议就不能太长,内容也不能太多,将主要问题提出来。结合省质控中心08年的工作重点及我院亟待解决的问题,中心问题有三个:完善手卫生设施;建立内镜中心;参加省质控中心组织的目标监测。围绕中心,引经据典,说明其重要性、必要性、迫切性和不可回避性,待将老一忽悠的频频点头,你就成功了。开个玩笑!其实我们老一院感意识还是比较强的,每次省、市级检查前,都会问我:你那块有问题吗?我总是底气很足的回答:没问题!没问题才怪,只是那个时刻领导烦着呢,咱不能再给领导添压力。
              水平有限,乱说一通,别见笑啊!祝同行工作顺利!
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发表于 2008-3-7 13:40 | 显示全部楼层
可惜可贺!有付出就会有回报!谢谢您和我们分享!:gdfsd
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发表于 2018-7-4 15:54 | 显示全部楼层
向老师学习!能得到老一认可不容易!!!
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