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科室感控员申请表(2025版)

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发表于 2024-12-6 10:31 | 显示全部楼层 |阅读模式

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最近医院人事部门将感控员的任职纳入聘任条件加分项,担任感控员1年,可+1分,为了方便管理,我花了一些时间把2013年至今11年间的感控人员花名册进行了整理,陆陆续续有330人担任过感控员,目前在任的有110人左右,梳理过程中,也发现既往管理有很多不妥当之处,就重新修订了感控员申请表,现提供给各位会员参考,恳请批评指正!

感控员申请表(2025版)(1).pdf (56.99 KB, 下载次数: 48)
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发表于 2024-12-6 11:06 | 显示全部楼层
老师您好!担任感控员1年,可+1分,若是发表论文是如何加分的?或者老师方便分享贵院聘任条件加分情况吗?想了解一下担任感控员在贵院聘任条件中的价值。谢谢!
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发表于 2024-12-6 11:54 | 显示全部楼层
我们医院要申请的话就没人了
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发表于 2024-12-6 11:55 | 显示全部楼层
我院是担任时间超过6个月就有加分
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发表于 2024-12-6 15:21 | 显示全部楼层
科室感控是光干活没补助,对科室人员来说是额外负担。
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发表于 2024-12-6 15:35 | 显示全部楼层
谢谢老师的分享,学习了
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发表于 2024-12-6 17:17 | 显示全部楼层
我们还有这制度,羡慕贵院这样工作人员会比较积极。
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发表于 2024-12-9 08:43 | 显示全部楼层
哇,贵院的员工是真配合积极,居然还有写申请,我们医院给补贴都没人愿意干,都是觉得多一事不如少一事,得科主任护长强制要求,科室的人才愿意轮流当感控员,科室的人个个都不愿意
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