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疫情期间院感科人员调配现在还生效吗
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疫情期间院感科人员调配现在还生效吗
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真由美
真由美
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狗仔卡
发表于 2023-8-5 19:15
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疫情期间院部临时从临床科室调岗了两位医生到院感科,院感科1位护士也被要求转岗为公卫专业,目的是能达到联防联控88号文件要求的医护技的比例。疫情结束了、医生回到原岗位,但是护士确仍要求她必须按原会议纪要转岗从卫管初级考起,这合理吗
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吴晓梅
吴晓梅
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狗仔卡
发表于 2023-8-5 20:17
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这种都是自己医院定的,合理不合理都是医院说了算,没地方说理去。
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i紫晶
i紫晶
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狗仔卡
发表于 2023-8-5 20:45
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我认为护士应按护理职称来,不是学公卫专业的,以后再晋升也麻烦。
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高山雪莲W
高山雪莲W
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狗仔卡
发表于 2023-8-5 20:59
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护士转岗公卫专业重新考,真实为难护士了。
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怡彩纷呈
怡彩纷呈
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狗仔卡
发表于 2023-8-5 21:20
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这个还是需要看地方规定吧,院感工作一直说重要、重要、很重要。但是晋升真的是一道门槛,无法跨域的门槛
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盛夏的果实
盛夏的果实
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狗仔卡
发表于 2023-8-5 21:51
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88号文规定护理占比40%,可以正常按照护理岗设定,对于职称晋升护理岗更有优势
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wuxing718
wuxing718
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狗仔卡
发表于 2023-8-5 23:06
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护理转岗不合理,院感和公卫应该都要有护理岗的
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牛丽兰
牛丽兰
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狗仔卡
发表于 2023-8-6 09:57
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我省2023版三甲医院评审标准专家提出联防联控88号文件要求的医护技的比例和床位比作废,按照200-250床:1计算,三甲医院院感人多,人员构成比还按88号文件执行呢
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显身卡
真由美
真由美
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狗仔卡
楼主
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发表于 2023-8-7 08:58
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感谢各位老师的意见与建议,若想再次上会把原来的会议纪要推翻,最关键的依据应该是什么?
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