职工不孕，做促排卵可以休病假吗

冰冰2022 · 发表于 2022-12-5 14:53

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现在院感兼职预防保健科，有个职工不孕，卵巢巧克力囊肿，做了囊肿穿刺促排卵，需要休息一周，这个按病假还是事假啊

趴𒀱菜 · 发表于 2022-12-5 16:13

病假还是事假不是你说了算啊，开了病假条找分管领导和人事科审批，他们说是啥就是啥啊。

胡丽791126 · 发表于 2022-12-5 16:21

这是人事科的工作，和院感防控和预防保健没有关系吧？

dyyymzl · 发表于 2022-12-5 16:49

首先这件事归感控或预防部门管，其二促排期间确实很难受的，如果作为领导至少要多些关心。

yage · 发表于 2022-12-5 16:56

不孕症属于疾病啊，促排卵是治疗措施，算病假应该没问题。

jcyyhlb · 发表于 2022-12-5 17:50

医生开了病假条，按病假算。

jike9378 · 发表于 2022-12-5 19:47

只要就诊医院开了诊断证明并有要求休息一周的标注，就应该算病假

jssyzjmyl · 发表于 2022-12-6 10:30

应该是病假

吴晓梅 · 发表于 2022-12-6 10:56

病假还是事假是人事科审核呀！另外，应该由请假人员自己决定，她要请病假还是请事假。

清风qing · 发表于 2022-12-6 11:04

感谢老师解答，了解。

jerkran · 发表于 2022-12-6 11:08

了解了

冰冰2022 · 发表于 2022-12-7 15:44

dyyymzl 发表于 2022-12-5 16:49
首先这件事归感控或预防部门管，其二促排期间确实很难受的，如果作为领导至少要多些关心。

嗯嗯，感谢解答，我也觉得是病假

冰冰2022 · 发表于 2022-12-7 15:45

yage 发表于 2022-12-5 16:56
不孕症属于疾病啊，促排卵是治疗措施，算病假应该没问题。

谢谢老师解答，明白了

冰冰2022 · 发表于 2022-12-7 15:46

胡丽791126 发表于 2022-12-5 16:21
这是人事科的工作，和院感防控和预防保健没有关系吧？

人事让预防保健科管，我们只好兼职了

冰冰2022 · 发表于 2022-12-7 15:48

澳澳胖墩墩发表于 2022-12-5 16:13
病假还是事假不是你说了算啊，开了病假条找分管领导和人事科审批，他们说是啥就是啥啊。

哈哈，分管领导和人事，把这事扔我们这里来了

lipeiyun3 · 发表于 2022-12-8 10:48

路过学习了，感谢老师们的分享

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