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感控人的春天来啦!!!
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高山雪莲W
:
2025年3月优秀回帖
04-09 21:27
高山雪莲W
:
2025年3月优秀主题帖
04-09 21:26
系统消息:
qzygbln已经连续答对100道难题,逆天学霸谁与争锋?!
#每日答题#
04-06 23:38
系统消息:
SIFIC正在收录全网微信公众号,快来参与吧!还可以加入“新媒体联盟”哦。
03-21 08:09
系统消息:
SIFIC辩论赛奖励机制
03-06 08:48
系统消息:
AI工具试用丨“斯斯”陪你做感控,有问必答!(赚金币啦)
#AI工具#
01-07 16:18
系统消息:
上传视频拿金币,快来上传你最喜爱的感控相关视频吧!
#👈点我了解详情#
01-06 15:55
小小牧童
:
竟然才知道,SIFIC论坛可以一键搜索【知名专家】的授课笔记资源啦!
#SIFIC感染科普笔记#
01-02 17:30
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[原创]
感控人的春天来啦!!!
火...
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冰舞羽柔
冰舞羽柔
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1987
打卡等级:热心大叔
打卡总奖励:831
最近打卡:2025-04-15 20:59:18
发表于 2021-8-21 21:20
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关于进一步加强医疗机构感控人员配备管理相关工作的通知
关于进一步加强医疗机构感控人员配备管理相关工作的通知(2)(1).pdf
(1.3 MB, 下载次数: 111)
2021-8-21 21:17 上传
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高山雪莲W
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1411398739
1411398739
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4211
发表于 2021-8-21 22:14
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感控人的春天来了
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小白天使
小白天使
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53010
发表于 2021-8-22 06:23
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政策真好!能否落地?落实?需要看医院领导怎么做了。拭目以待!
谢谢老师分享!
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aaalxl
aaalxl
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5711
打卡等级:热心大叔
打卡总奖励:1034
最近打卡:2025-04-16 08:21:23
发表于 2021-8-22 08:26
|
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希望早日落实到实处,感控人的薪酬待遇和晋升口号喊了好多年了,实效甚微!
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艾丽莎
艾丽莎
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1931
发表于 2021-8-22 08:34
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真心希望政策能落实,让院感人不在流汗还流血
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秋水无痕1972
秋水无痕1972
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1626
发表于 2021-8-22 08:54
|
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老师太乐观了,试问有几家医院能做到这个配置
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jcyyhlb
jcyyhlb
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43479
打卡等级:热心大叔
打卡总奖励:987
最近打卡:2025-04-18 11:02:08
发表于 2021-8-22 09:28
|
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政策真好!能否落地?落实?我们要拭目以待!
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天山-雪莲
天山-雪莲
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5380
发表于 2021-8-22 10:24
|
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从国家层面能给感控人在职称晋升方面给予一定优惠政策,就好了
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梅雪
梅雪
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2245
打卡等级:即来则安
打卡总奖励:125
最近打卡:2025-04-11 08:54:36
发表于 2021-8-22 13:57
|
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有了好的政策,还需要医院领导配合。有几家医院能做到文件要求的这个配置?
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记得微笑
记得微笑
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548
发表于 2021-8-22 14:21
来自手机
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谢谢老师的分享,下载学习了
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niujialan
niujialan
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6618
打卡等级:无名新人
打卡总奖励:15
最近打卡:2025-02-12 15:13:43
发表于 2021-8-22 19:57
|
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看到希望,不报希望!
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谈小洁
谈小洁
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4719
打卡等级:热心大叔
打卡总奖励:2224
最近打卡:2025-04-18 08:16:22
发表于 2021-8-22 20:30
|
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政策真好!能否落地?落实?我们要进一步拭目以待!
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DAI20151215
DAI20151215
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716
打卡等级:偶尔看看
打卡总奖励:61
最近打卡:2024-11-19 09:22:38
发表于 2021-8-23 10:09
|
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政策很好,能否真正落地,院领导能否按政策实施是个问题。要政策落地还需时间,需要国家层面逐步推进!
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医大一院
医大一院
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2770
打卡等级:热心大叔
打卡总奖励:1500
最近打卡:2025-04-18 06:00:01
发表于 2021-8-23 11:00
|
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最重要的是落地情况,现在不缺措施,缺执行!
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18686195967
18686195967
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1612
发表于 2021-8-23 15:05
|
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同意6楼老师意见,政策有了,医院是否落实,如何落实?
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感控人在路上
感控人在路上
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635
发表于 2021-8-23 15:10
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看到希望,不报希望,很难落实!
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zhanyan
zhanyan
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1724
打卡等级:初来乍到
打卡总奖励:11
最近打卡:2024-10-30 22:19:50
发表于 2021-8-24 14:16
来自手机
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领导不落实,文件等于零。
希望越大失望越大!
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cdyg
cdyg
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855
发表于 2021-8-24 14:29
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干活不要紧 希望能有应有的待遇 目前绩效往往等同于行政后勤科室 职称评聘与医护比处于劣势 职称考试还要考原专业 离开多年差不多都忘了
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jerkran
jerkran
当前离线
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17728
打卡等级:热心大叔
打卡总奖励:684
最近打卡:2025-04-18 10:15:28
发表于 2021-8-24 17:44
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慢慢实现,莫急!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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院感小哥
院感小哥
当前离线
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9022
打卡等级:偶尔看看
打卡总奖励:85
最近打卡:2025-04-01 15:57:31
发表于 2021-8-24 17:51
|
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饼一直在画,工作还是得干
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