2019感控管理工作总结

cm681216 · 发表于 2019-12-18 16:21

学习了，谢谢老师的分享!

wfm1982 · 发表于 2019-12-18 16:22

谢谢老师分享，学习了

pdk65 · 发表于 2019-12-18 16:47

谢谢老师的分享，写得很详细，谢谢！

84921501 · 发表于 2019-12-18 17:28

路过学习，谢谢分享！

gfm4615 · 发表于 2019-12-18 20:04

谢谢小白天使老师的帖子

13830461550 · 发表于 2019-12-19 06:57

老师总结的太好了了，学习了

sxl832636 · 发表于 2019-12-19 07:46

谢谢老师分享！

张佑赫 · 发表于 2019-12-19 08:26

医院感染率很低啊！

jerkran · 发表于 2019-12-19 08:34

谢谢小白老师无私的分享，学习了

心路 · 发表于 2019-12-19 08:53

小白老师工作效率很高啊，感谢分享！

huangying · 发表于 2019-12-19 08:54

感谢小白天使老师的分享，认真学习了

沙沙 · 发表于 2019-12-19 09:36

老师总结的简短但全面，非常受教！

小白天使 · 发表于 2019-12-19 09:41

张佑赫发表于 2019-12-19 08:26
医院感染率很低啊！

医院在东北，气候寒冷，细菌冻死了。

患者比较少是个原因

小白天使 · 发表于 2019-12-19 09:42

心路发表于 2019-12-19 08:53
小白老师工作效率很高啊，感谢分享！

谢谢老师鼓励！！！
还需继续努力！
我们一起加油！

hjr2019 · 发表于 2019-12-19 09:54

下载学习了，谢谢分享

小雨点儿 · 发表于 2019-12-19 10:16

建议：指标监测是为了改进，加上存在问题及改善措施就更完美。

竹子花开 · 发表于 2019-12-19 10:43

老师的工作总结具体详实，不浮夸。向老师学习

刘巧 · 发表于 2019-12-19 10:55

给小白老师点赞

张佑赫 · 发表于 2019-12-19 11:17

小白天使发表于 2019-12-19 09:41
医院在东北，气候寒冷，细菌冻死了。
患者比较少是个原因

同意！监测方法和人力资源也有很多原因，我正在思考这个

穆嘉衡 · 发表于 2019-12-19 13:03

学习了，谢谢老师的无私分享!

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