【感染科普笔记2019-4-24】qzh sling：聊聊，院感绩效考核那些事儿（三）

i紫晶 · 发表于 2019-4-29 22:25

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聊聊，院感绩效考核那些事儿（三）

作者：qzhsling（福建省泉州市第一医院）

审核：秦海燕

一起来聊聊如何核算绩效？请看看下图，是否能够有个概括性的认识？

因为我院要做绩效管理，和某咨询公司合作初步拟定了一套院感科的绩效考核方案。方案中根据我科的实际（市院感质控中心挂靠单位）大概分为科室管理岗（三位主任）、监测工作岗（日常工作）、外出督导检查岗、突发事件管理岗等几大块进行梳理。

同时，又根据质控中心任务特殊性，在日常监管情况中又加设临时岗（如外出检查、培训等）。同时从核心工作、岗位分解、工作时长、人员数量、在岗人员、考核内容、考核指标、考评主体、相关数据来源、考评周期、权重值（比较难界定）等方面进行岗位梳理。

今天来聊的是科室管理岗的岗位说明

科室管理岗岗位说明

未完待续
图文编辑：王小虾

LZJDTQ · 发表于 2019-4-29 22:53

当然，感控人科室满意容易，让大家满意就有点难了

小白天使 · 发表于 2019-4-30 07:40

我们感控按行勤岗算的。。。

2634613213 · 发表于 2019-4-30 08:24

学习了，谢谢老师的分享

33168955-w · 发表于 2019-4-30 08:45

当然，感控人科室满意容易，让大家满意就有点难了

hjqf · 发表于 2019-11-19 08:48

学习了，谢谢老师的分享

周琳珍 · 发表于 2024-3-2 10:39

学习了，谢谢老师的分享

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