我院感控科评定的结果合理吗？

ynosmile · 发表于 2019-4-16 20:09:25

建议院感与医疗、护理同等对待！

穆嘉衡 · 发表于 2019-4-16 21:45:03

医疗、护理、院感应为医院的三大支柱

Kelling · 发表于 2019-4-16 22:30:27

院感工作必须得到重视！

LZJDTQ · 发表于 2019-4-16 23:06:01

知足吧，我们才70％的工分基数

淡淡 · 发表于 2019-4-16 23:51:31

我们院感、医务、护理是同一档。

15731272871 · 发表于 2019-4-17 07:21:14

医院领导定的和绩效公司无关。

返璞归真 · 发表于 2019-4-17 08:26:51

领导们对院感不重视的结果，可悲。

徐徐清风 · 发表于 2019-4-17 08:28:21

业务管理部门第一梯队：质管、医务、护理、院感（赞同

）

15037707878 · 发表于 2019-4-17 08:30:35

我们医疗、护理、门诊、药械、院感是统一级别！

蓝雪0816 · 发表于 2019-4-17 08:39:58

对排位不满意，可用事实和业绩据理力争。有为有位就有待遇。努力争取改变现状。

利箭 · 发表于 2019-4-17 08:41:37

srs 发表于 2019-4-16 19:40
老师，您那临床科室医生，护士是几级，多少系数呢?

临床医生护士分别由医务科、护理部决定分级，院感科未参与。

雪域高原 · 发表于 2019-4-17 08:45:35

个人认为医疗、护理、院感、质控应在一例。

jhzhu_ok · 发表于 2019-4-17 08:45:39

我们更加差劲。是0.75系数计算绩效的

冰上花 · 发表于 2019-4-17 08:47:28

业务管理部门第一梯队：质管、医务、护理、院感（赞同）

yygr4071414 · 发表于 2019-4-17 09:10:50

可悲，只要检查就得跟，盖大楼都是院感重要，一提待遇没院感什么事了

月光依旧 · 发表于 2019-4-17 09:11:34

这就是现实！院感的尴尬和悲哀！这个需要院感人的顶层设计！“纯粹”的院感多是这样的现状！

月光依旧 · 发表于 2019-4-17 09:12:52

所以，在论坛上的感控才是快乐的感控。理想与现实就是这样的

SWHXY123 · 发表于 2019-4-17 09:19:33

业务管理部门第一梯队：质管、医务、护理、院感（赞同）

SWHXY123 · 发表于 2019-4-17 09:19:36

业务管理部门第一梯队：质管、医务、护理、院感（赞同）

保护神 · 发表于 2019-4-17 09:41:19

将近几年全国发生重大医院感染事件处理情况发给院领导，让他学习提高认识后，再谈绩效分配。

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