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院感职称晋升

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发表于 2019-1-17 09:44:03 | 显示全部楼层 |阅读模式 IP:山西临汾
院感科的工作是以临床为基础的多学科集为一体,作为一名献身院感工作多年,在如今晋升高级职称的多项条件限制下,处于略势。公卫专业在院感工作中并没有体现出专业优势,所以感觉院感的职称应该走自己的路,呼吁各位院感大佬们为院感的职称问题提出解决办法。
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发表于 2019-1-17 10:25:42 | 显示全部楼层 IP:江苏宿迁
      期待。。。。。。
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发表于 2019-1-17 10:32:44 | 显示全部楼层 IP:江苏连云港
我省对于公卫医师,临床医师,口腔医师等在高级职称专业设置中增加了医院感染方向,申报副高以上的时候就可以对口了,值得各个省份采纳
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发表于 2019-1-17 10:35:22 | 显示全部楼层 IP:内蒙古呼伦贝尔
谢谢、老师的分享!期待!
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发表于 2019-1-17 11:10:39 | 显示全部楼层 IP:四川
作为一名准备晋升主任护师的院感专职人员,一直也在期待!!!
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发表于 2019-1-17 12:34:46 | 显示全部楼层 IP:
我也和老师一样,期待中。
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发表于 2019-1-17 14:33:32 | 显示全部楼层 IP:江苏南通
感控雏鹰 发表于 2019-1-17 10:32
我省对于公卫医师,临床医师,口腔医师等在高级职称专业设置中增加了医院感染方向,申报副高以上的时候就可 ...

老师,你们对护理专业从事院感工作者的晋升咋办的
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发表于 2019-1-17 15:29:01 | 显示全部楼层 IP:
公卫医师在感控工作中,应该处于优势状态,
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发表于 2019-1-17 15:30:07 | 显示全部楼层 IP:
毕竟,公共卫生专业的流行病学、统计学、传染病学等专业知识为感控工作在前瞻性监测、感染或流行趋势分析、风险评估及预警等诸多方面奠定了基础
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发表于 2019-1-17 15:42:38 | 显示全部楼层 IP:
在结合深入临床、结合工作实际,有效应用院感相关法律法规、规范制度,对感控工作实施前瞻性监测、医院感染风险评估、医院感染高危险因素进行预警
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发表于 2019-1-17 15:48:22 | 显示全部楼层 IP:山东青岛
大家都认为很重要,到现在没有医院感染管理专业职称设置
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发表于 2019-1-17 15:52:25 | 显示全部楼层 IP:
医院感染风险评估与高危险因素预警,应该成为医院感染防控的常态化工作
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发表于 2019-1-17 16:02:29 来自手机 | 显示全部楼层 IP:江苏扬州
重视感控也应该包括解决感控专职人员的职称晋升问题!“感控”是由多学科、多专业人员组成的一个综合体,感控人工作职责是一样的,与基础(原)专业的晋升要求风马牛不相及,建议设“感控”独立的专业系列,从而提高感控队伍的稳定性。
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发表于 2019-1-17 20:39:25 来自手机 | 显示全部楼层 IP:
公卫人做感控,公卫医师没法聘,只能按医技聘,寒心
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发表于 2019-1-17 22:04:00 | 显示全部楼层 IP:江苏苏州
kuaileshu 发表于 2019-1-17 14:33
老师,你们对护理专业从事院感工作者的晋升咋办的

护理的话目前还没有哦,个人觉得元感和护理其实工作交集很多,可以参照这个模式,在护理的高级职称中也设置医院感染方向,
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发表于 2019-1-18 09:10:31 来自手机 | 显示全部楼层 IP:
我省是原来什么专业还晋升什么专业。
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发表于 2019-1-18 09:22:19 | 显示全部楼层 IP:江苏盐城
期待                                                                                                                                 
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发表于 2019-1-18 09:49:42 | 显示全部楼层 IP:广东中山
现在的感控人员晋升基本还是走原来的专业的。
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发表于 2019-3-29 14:21:43 | 显示全部楼层 IP:浙江温州
评聘的时候在院感科是加分最少,打分打的低,还有可能故意不给升,偏心的厉害。

还要临床病案,不在临床哪来的这些东西啊。


要是能直接晋升院感的多好啊
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发表于 2019-4-26 08:49:02 | 显示全部楼层 IP:广西玉林
路过看了,说出了院感人的期待......
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