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发表于 2018-12-28 10:50:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
领导永远都只看到医疗护理,院感人员的付出看不到,得到的奖励还归功临床,唉!

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发表于 2018-12-28 11:21:03 | 显示全部楼层
当前中国医疗系统的普遍现象!
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发表于 2018-12-28 12:39:04 | 显示全部楼层
是啊,和老师有同感。
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发表于 2018-12-28 14:13:31 | 显示全部楼层
继续开发领导层,工作是给自己做,有些医院还是很重视的!
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发表于 2018-12-28 14:29:01 | 显示全部楼层
医务人员包括领导认识感控都有一个过程,只不过是有的过程长一些!
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发表于 2018-12-28 14:39:40 | 显示全部楼层
lyluoxiuhua 发表于 2018-12-28 14:29
医务人员包括领导认识感控都有一个过程,只不过是有的过程长一些!

是吗?但愿这个过程不要长的无边
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发表于 2018-12-28 16:26:16 | 显示全部楼层
院感要人没人权要钱没钱权,落实什么事请示来请示去就没信了,然后每一次检查都落不下院感。付出的辛苦得到的是心酸。
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发表于 2019-1-2 16:52:08 | 显示全部楼层
院感工作确实得不到领导的重视,关键是院感没有医疗护理可以带来效益的感觉,而且还要花钱,所以领导不重视,院感有的是检查监督权力,但没有晋职称、外出进修的审批权,所以职工也不买账。
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发表于 2019-1-21 09:08:59 | 显示全部楼层
有时候领导会说院感工作很重要,真正怎么看就不一定了,做院感工作只求心安就好,其他不要多想
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